第48章 光明厂新规[第1页/共3页]

会不会是打消甚么狗屁6S办理，还是说要给大师涨人为了？

夸大，这也太夸大了吧。

那些企奇迹单位的福利报酬也就这程度了吧。

不交五险一金的单位和交五险一金的单位那可就差远了。

倒不是说大师不平气人家马良当厂长，而是大师都太他妈佩服了。

如许一来，光亮厂产量题目不就迎刃而解了吗？

人家给交五险一金的单位，那些员工只要能安稳事情够15年，退休以后直接便能够领退休金了。

在厂里打工的工人，哪个能没有一个在滨江市买屋子的欲望呢。

这么一来一回，买屋子的时候但是能省下一大笔钱的。

不但这些，交的公积金还能够拿来买屋子。

“咳，陈豪固然为人不如何样，但是这个6S在我看来还是有点可取之处的。”

人家但是厂里的元老级工人，对待员工们的态度也是非常的友爱。

一下子，厂里的员工们全数都非常的欢畅，的确跟过年一样。

这能不让人冲动？

‘嗡’的一声，员工们听到这里的时候，车间内里一下子就炸了。

这是他们这群操机仔能享用的福利和报酬？

“那就是，新老板决定，今后大师每月保底人为5000块，并且每月有1000的超市购物券补助，500房补，300饭补，100话费补助，另有五险一金。”

“并且，今后我们光亮工厂会实施周末双休，每天8小时事情制，别的厂里还会给大师每天免费供应两餐。”

其次，就是要抓紧改进本身的产品范例。

瞧瞧人家新老板，就是有魄力，有担负，上来第一件事情就是辞陈豪，第二件事情就是汲引马良当厂长。

要晓得公积金存款利率但是比贸易存款利率要低很多的。

千万没想到啊，马良竟然当上了光亮厂的厂长。

过了十几分钟今后，大师才垂垂温馨了下来。

如许，员工们为了达标，才会更尽力的去事情。

“另有一件事情要宣布一下，那就是......”正在给厂里员工们开会的是新任的车间主任李斌，说到这里，李斌用心停顿了一下。

现在周末双休，每天8小时，每周的事情时候已经被紧缩到极限了。

固然新老板规定员工保底人为5000，但是员工也不能摆烂啊。

人家马良少说在光亮工厂干了四五年了吧，不说设想出了好几款脱销的水杯，人家还能改收支产流程，使得出产效力更高。

唯有进步员工效力，才气让光亮厂更好更安康的生长。

但是没有，前任老板只是口头表扬了几句，说了些标致话罢了。

终究，也只是汲引马良当了一个小小的线长罢了。

就冲这，你起码得给人家涨涨人为吧？

......