第102章 大刀阔斧改革[第1页/共3页]

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两人开端进一步会商鼎新细节，在职员提拔、团队扶植、职员调配、事情流程制定、专业技术培训等题目上互换了分歧的定见，并参议了关于绩效考核轨制的落实政策，监督与反应的机制题目。

顾鹏程得知林默给他增加人手非常镇静，立马做出包管，并给林默还礼。

别离是，重案中队，刑侦中队，谍报中队，别的增设技术中队。

“好，你现在就去告诉一中队统统人，小集会室调集，我们5分钟后开案情阐发会。”

警察8－12名，包含法医、陈迹检测、影象技术平分歧技术特长的警察，卖力现场勘查，物证阐发等相干专业技术事情。

像这类下级不尊敬下级的事情固然不常见，但对于林默现在这类环境，确切不好处理，起首林默方才上任，不能给人一种以权压人的感受，独一的路子就是破获案件，只要如许才气让全大队的人佩服。

第三职员配置：

王先国走后林默又把顾鹏程喊了过来，顾鹏程已经晓得林默要重启女尸案，他当即表示尽力支撑林默的事情。

给王先国一种感受，林默对这个鼎新计划酝酿已久。

技术中队的事情范围包含现场勘查、陈迹查验、电子数据取证、尸检等相对专业性较强的一些事情。

见林默不似作伪，王先国也只能感喟一声作罢。

我的意义是，这么多的人，分局会不会有定见？”

林默表示王先国直说。

第一：我想把我们目前的三其中队，重新打散分派，建立新的中队。

“鹏程，我们也算是老了解了，你给我交个实底，目前你们一队的人手能不能全数为你所用？”

我们还要面向社会招收8-10名摆布的联防队员以加强我们大队的气力。”

“好，我要的就是你这句话，不过这点人手还是有些略显不敷，明后天我会再给你增加4小我手，供你调派。”

要让那些不会破案只懂的恭维阿谀的无能差人分开刑侦大队，让那些一心破案，晓得破案的优良差人有效武之地。”

谍报中队的职责是汇集、清算、阐发犯法谍报信息，建立犯法谍报数据库，同时展开特情事情，为其他中队供应案件侦破线索。

王先国有些欲言又止。

“明天王指既然过来了，趁着现在另偶然候，我想聊一下关于大队鼎新的事。

“林大，你这......是不是有点过激了？”

王先国对待事情的态度没有一点题目，他当即表示尽力共同。

“如果你先破案，我会申请调离大队。”

我们一中队一向人手不敷，跟分局说了好久也没有给我们添人。您一来就给我加派人手，并且还是4人，我只能用行动来向您证明，一中队是全大队最强的步队。”