第552章 患了白血病反而还要向公司赔钱？[第2页/共3页]

“走吧，先去会会他们。”

“就在三楼，我的办公室内里。”

所谓劳动条约，是指劳动者与用人单位存在人身附属性，简朴来讲就是企业必须为其交纳五险一金的员工，也是正式员工。

林默说道：“很简朴，如果连你都感觉是困难的话，那敌手必然是高超的体例。”

当然更多的是搞不清劳动条约和劳务条约法律意义的人。

“你好都雅看条约，我不找他费事已经很不错了，他但是迟误了交货的时候，从法律上来讲违约，我不但不消给补偿金，你们母子两个穷鬼还要给我赔违约金晓得吗！”

劳务条约最核心的点就是：两边为划一民事主体，比如小我与公司、公司与公司之间的合作，都可以是劳务条约。

员工与公司没有任何的“劳务干系”存在。

成果出事以后，用人单位拿出来反告一手。

签订条约的时候为劳务条约，外卖骑手是配送部的老板，名义上与外卖平台是“独立承包商”或“合作火伴”的干系。

没想到除了林默，其别人也这么钢。

但是面对找事情的时候，口试者没有商谈的余地，只要接管或者滚蛋。

一旦条约见效，员工就不是员工，而是合作干系的“个别工商户”

柳苏压抑着气愤，威胁的意味尽出。

举个劳务条约巨坑的例子。

此中一个正装，梳着油头，带着金丝眼镜，人模狗样。

“甚么？！女人，你敢说我是人渣？！”

林默停下皱了皱眉头：“不是他们的员工？你是说，签订的是合作性子的劳务条约，而不是劳动条约？”

有太多的人需求处理面前的困难，他们不会去管甚么劳动干系的福利，只要人为能到手就行。

以是才挑了这个时候过来耀武扬威。

说完，林默就朝着三楼走去。

就比如工厂区上了年纪的白叟们。

几近将统统的范例都碰过一次，这也是为甚么能快速推算出来的启事。

冯黄今后靠了一下，他早就探听到了，林默不在律所里。

“你们...想干甚么？！”

而林默直接将这个案例说给了郑强听。

如许，用人单位与员工签订条约的时候，便能够给员工扣上“独立承包商”或“合作火伴”的帽子，然后签订“承揽”或“合作”相干劳务条约。

以是，公司就不消为员工承担法定任务。

就是郑强口中冯黄。

在法律意义上，员工是“独立存在的”

拿外卖骑手中的一个案例来讲明。

“现在，立马滚出我们的律所！不然我不包管你们能安康的走下楼。”

比如在法律意义上，就不消停止工伤补偿。

此时，柳苏身后的状师们冷哼了一声，郝运等人乃至已经挽起了袖子。