第612章 魔幻的企业文化与就业民生问题[第2页/共3页]

而这时候，一个高大威猛的身影呈现在了林默的身边。

高政的车上。

“那么林状师，您最后有甚么想说的吗？”

接着林默一一答复了呼声最高的一系列题目，满足了统统人的猎奇心。

因为顾岩爆料出了，几百位受害者的医药费都是顺和律所垫付的！

高政也是点点头，确切不太靠谱：“那林状师....”

吴言祖满脸苍茫：“不是..别的老板绞尽脑汁的压榨员工，而林状师要绞尽脑汁的防备着员工加班？加班还要掉脑袋，得偷摸着加班？这是甚么魔幻企业文明？罗教员，你这小道动静那里听来的？”

“啊？这是..不给加班我就要闹吗？”

林默朴拙的说道：“这一点，我不会回避，欢迎记者朋友和泛博的网友们监督，最迟一个月内，我会拿出计划来！”

瞬息间，统统的摄像机都对准了林默。

而回过神来时，林默已经分开了现场。

哪家律所不加班的呀，这底子分歧适逻辑嘛！

“林状师，顺和律所此次在官方直播的鼓吹下，获得了推行，在收集上名声大噪，您有甚么想说的吗？”

这时候，又一次震惊了统统人。

“等等！赢了官司，发奖金放假是对的呀！如何顺和的状师反而闹情感了？！”

各大卖力人都写下了“A+级”“一流”“红圈所预备”等等的评级。

林默点头：“问得好，工厂区的近况大师应当已经瞥见了，我们不能希冀一家黑心企业倾圮后，其他黑心企业就会从良，以是这是耐久战，是战役的开端！”

在得知将来公司的卑败行动后，每一小我的表情都是沉重的。

方才是赢下讼过后长久的轻松氛围，现在才是真正的磨练！

但是加上“S级的员工自驱力”

“生长律所一向是我的寻求的奇迹，只要强大的状师团队才气保护公理，不过....”林默微微一笑：“至于甚么加班还会遭到奖惩如许的谎言大师请不要信赖，我们律所贯彻以报酬本的理念，不会有如此峻厉的规定的。”

搞得工厂区贸易环境进一步恶化了！”

直播间内，吴言祖也有些傻眼的问道：“罗教员，顺和的状师为甚么这么有干劲？”

“招商引资？！”顿时候，高政只觉头皮发麻，立马摆手：“不可不可，林状师，你不晓得，我之前招商引资就吸引了一多量渣滓企业出去！

“嗯，是如许的，我传闻顺和律所内部，有极其严苛的规定来制止旗下状师加班。

“....”

氛围略显凝重。

顿时一牢记者们都沉默了，内心恋慕的不得了。

在顺和律所，加班是得掉脑袋的！

采访这时候也来到了序幕：

恰是高政。