第200章 推测和疑惑[第1页/共2页]

就在这时，几个主管姗姗来迟。

更何况方才他们已经认识到，遵守员工守则会更利于浅显员工的晋升，但晋升到必然境地后，明摆着会掉进另一个大圈套中。

那这女人一开口这么笃定，到底是真的蠢，还是比其他玩家更多晓得了点甚么？

对于这类事，叶彤只是听听便罢了，她不信。

在体系不开口之前，“遵守员工原则”这件事本身就是打了个问号的，玩家会更偏向于在通关副本的过程中不竭的去考证这件事。

他们每小我都以这个为开首，会商的题目也不过就是猜想体系此次的目标，或者摸索身边的玩家有没有品出此次不给题目有甚么深意，殊不知这美满是跟着叶彤遭了秧。

固然在这之前几近是玩家的共鸣了，可出于高阶玩家的谨慎，他们底子不会挑选把这件事当作副本收回的、无庸置疑的指令来遵循。

这倒是很好的解释了为甚么他们见过的鞋厂里最大的官只要经理。

很多主管铆足了劲往上冲，也是因为这个。

比如晋升，他们考查的实际上就是看事情时候中，组长开口表扬的次数以及缺勤率，并没有很严苛的前提，哪怕是主管的晋升也是相称轻易，只要这个经理做够了事迹晋升了，分开了这个厂子，天然会有人汲引一个优良的主管升官；

起首便是那群玩家如有若无的抱怨，抱怨体系此次不给准话的题目。

悔恨资本分派不公的，常常是被剥削的那一方，而真正的既得好处者吃的脑满肠肥，巴不得世人发明不了这个题目，巴不得让天下上统统的人都沉默。

这个副本到底难在那里呢？

——如何还是这么糟糕，又是如何做到一张口让统统人都开端思疑她的。

颠末上一次的跨级副本，她的积分已经达到1000，哪怕体系不说，这个副本保守估计也得是B级。

他们走到这个阶段，没有一个是简朴人物，现在用这几个小时理清了本身的思路，想明白甚么能碰，甚么不能碰以后，便开端了最通例的操纵。

大师都心胸鬼胎，场面也显得难堪起来。

资本这类东西，就算再无穷无尽，那些真正具有它的人——或者怪物也不会主动去分享的。

午休实在更像是玩家们用来复盘的时候。

他们提早了非常钟下楼，趁着主管来之前在宿舍楼下闲谈。

各玩家心中皆有疑虑，但碍于目前的环境没法立即收回诘责，在还没摸透这女人的底之前，他们都是不会轻举妄动的。

叶彤内心总感觉不对劲。

——交际。

它们还是像早上一样，拿着考勤本一个一个记录，应当是没睡醒的原因，这几个主管都有些寡言，直到记录完，发明再没少人后，面上才多了几分笑容。

还说经理以上就不会参与鞋厂事情了，更不会饥饿，只会常住在远处一个豪华的城堡中，衣食住行穷尽奢糜之风，再也没有忧愁。