第227章 人员管理，新规制定[第1页/共2页]

“我们能够先从职员分类开端。”北方的探险家代表发起道，“按照每小我的技术和特长，将他们分派到分歧的岗亭上。”

“我们还需求制定一套标准的办理轨制。”队长提出了新的设法，“如许才气确保营地的次序和稳定。”

跟着营地人丁的激增，职员办理成为了首要的题目。为了确保营地的稳定和调和，人类步队的成员们开端动手制定新的职员办理规定。

“我们应当将这些规定公示给统统人。”南边的权势代表发起道，“如许大师就能明白本身的权力和任务，也能更好地遵循规定。”

在新的办理轨制的鞭策下，营地的人们充满了信心和动力。他们晓得，只要连合一心、勇往直前，就必然能够缔造出更加夸姣的将来！

“对，我们还需求建立一套有效的考核和鼓励机制。”犯警分子的代表弥补道，“如许才气激起每小我的事情热忱和缔造力。”

第227章：职员办理，新规制定

在会商中，大师逐步构成了一套开端的职员办理计划。他们决定将职员分为分歧的类别，如技术职员、办理职员、工人等，并为每个类别制定详细的职责和权力。同时，他们还建立了考核和鼓励机制，以激起每小我的事情热忱和缔造力。

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“对，我们需求制定规定来标准人们的行动。”北方的探险家代表表示附和，“比如规定居住地区、事情时候、安然规定等等。”

“我们需求考虑到每小我的需乞降好处。”南边的权势代表提示道，“如许才气确保每小我的主动性和参与度。”

“是的。”大师齐声表示附和，“我们会持续尽力，为营地的将来而尽力。”

“这些规定必须严格履行。”犯警分子的代表夸大道，“只要如许，才气确保营地的安然和稳定。”

“这确切是个题目。”南边的权势代表皱了皱眉，“我们需求考虑如何均衡每小我的才气和需求，让他们都能获得充分的阐扬。”

“对，我们还需求加强鼓吹和教诲。”犯警分子的代表弥补道，“让大师体味规定的首要性和需求性。”

“这是个好主张。”大师纷繁表示附和，“但我们需求制定一套详细的规定，确保每小我都能明白本身的职责和权力。”

“我们的尽力终究获得了回报。”队长感慨地说，“这统统都是为了营地的繁华和人丁的幸运。”

“没错。”犯警分子的代表点头同意，“我们需求对职员停止分类办理，确保每小我都能在合适本身的岗亭上阐扬感化。”

在新的办理轨制的鞭策下，营地的职员办理逐步走上了正轨。人们的糊口变得更加有序和调和，营地的团体生长也获得了进一步的鞭策。