第28章 融合之道[第2页/共2页]

在鞭策开放式创新方面，三人决定开放公司的资本和专业知识，与内部的创新者和研讨机构合作，共同开辟新技术和新产品。

他们的故事还在持续，他们的应战和生长也还在持续。但他们已经筹办好，驱逐将来的每一个应战，实现更多的胡想。在这个不竭窜改的天下中，他们坚信，只要融会创新与任务，才气引领将来。

“我们需求在公司的每个层面上实现深度融会，从研发到市场，从内部办理到内部合作。”林峰夸大。

为了鞭策跨界合作，三人决定建立一个开放的平台，聘请分歧行业的带领者、创新者和思惟家共同切磋和处理环球性题目。

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苏婉清则存眷于创新的实效性：“我们将评价每一个合作项目，确保它们能够为我们的停业和社会生长带来实际的好处。”

为了优化环球资本配置，三人决定操纵公司的环球收集，将资本和机遇带到最需求的处所。

跟着深度融会计谋的慢慢实施，公司的停业和影响力获得了显着晋升。他们不但在贸易上获得了胜利，也在社会任务上博得了尊敬。

夏雨荷弥补道：“这意味着我们要突破传统的鸿沟，缔造一个全新的生态体系，让分歧的元素在这个体系中相互感化、相互促进。”

苏婉清则从实际操纵的角度解缆：“我们将供应需求的资本和支撑，帮忙平台上的项目和设法转化为实际的处理计划。”

在一次深切的计谋会商中，三人熟谙到，真正的融会不但仅是大要的合作，而是要将分歧的理念、技术和资本深度整合，缔造出新的代价。

“开放式创新将使我们能够更快地呼应市场窜改，同时也能为我们的合作火伴供应生长的机遇。”夏雨荷在开放式创新集会上说。