第111章 茶水[第2页/共7页]

量子化学公司在胜利化解量子暗影构造带来的危急后，如同一颗灿烂的星斗，在量子科技范畴绽放出更加刺眼的光芒。公司的名誉如日中天，产品订单如雪花般纷繁扬扬地飘来，停业范围闪现出爆炸式的增加。但是，公司并未满足于近况，而是主动寻求新的冲破，以进一步稳固其在行业内的抢先职位。

集会结束后，公司高低敏捷行动起来。各个部分的员工们纷繁构成团队，热烈地会商着各种创意。茶水间里、走廊上、办公室中，都能听到员工们狠恶的会商声。

在市场部，小陈、小刘和小赵也在主动会商着创意计划。

在公司主动应对合作的同时，内部的办理和团队扶植也在不竭优化。人力资本部经理赵莉构造了一系列培训和交换活动，晋升员工的专业技术和团队合作才气。

小刘附和志：“这个创意很棒！我们能够与科技馆、黉舍等合作，推行这款产品。同时，我们还能够在体验产品中插手一些互动元素，让用户参与量子尝试的摹拟操纵，增加兴趣性和参与感。”

小赵则提出了一个关于市场推行的创新设法：“我以为我们能够操纵交际媒体平台，停止一场量子科技创意短视频大赛。聘请用户参与创作与量子科技相干的短视频，揭示量子科技在糊口中的利用和设想。如许不但能够进步公司的品牌着名度，还能吸引更多潜伏客户。”

小张则提出了分歧的观点：“我以为我们能够从量子计算与金融范畴的连络动手。目前，金融市场对风险评价和投资决策的精确性要求越来越高。我们能够开辟一种基于量子计算的金融风险评价模型，操纵量子算法的强大计算才气，对海量的金融数据停止快速阐发，更精准地瞻望市场风险，为投资者供应更科学的投资建议。”

因而，林宇董事长决定在公司内部停止一次关于饮品偏好的调查，以体味员工们的实在需求。调查成果显现，约有40%的员工更喜好喝茶，他们以为茶叶有助于减缓事情压力，进步专注力；而60%的员工则更偏向于喝饮料，他们感觉饮料能更快地供应能量，满足口感需求。

陈峰在市场阐发会上忧心忡忡地说：“董事长，星云科技的低价战略对我们形成了很大的打击。他们的产品固然在技术上与我们另有必然差异，但代价上风吸引了很多客户。我们必须采纳办法应对，不然市场份额能够会遭到严峻影响。”

颠末狠恶的比赛，终究评比出了各个奖项的获得者。林宇董事长亲身为获奖团队颁布奖杯和证书，并对他们的创新精力和优良计划赐与了高度评价。