第75章 材料[第5页/共7页]

为了吸引和留住优良人才，林宇董事长唆使人力资本部：“我们要供应具有合作力的薪酬谢酬和杰出的职业生长空间，吸引更多的高端人才插手我们的团队。同时，加强内部员工的培训和培养，晋升员工的专业技术和综合本质。”

“那太好了，张博士。我们等候与您的合作。”林宇董事长说道。

张博士表示：“林董，野生智能在量子化学范畴有着庞大的利用潜力。我们能够通过机器学习算法，对海量尝试数据停止建模和阐发，瞻望质料机能，为尝试设想供应指导。别的，操纵野生智能优化计算资本分派，能大大收缩摹拟计算时候。”

跟着公司在量子点质料范畴的胜利，吸引了更多的企业寻求合作。公司的停业范围不竭扩大，不但在海内市场获得了显着成绩，还开端进军国际市场。

在拓展国际市场的过程中，公司面对着分歧国度和地区的技术标准和市场准入要求的差别。林宇董事长唆使市场部：“陈峰，你们要深切研讨国际市场的技术标准和法规要求，主动与国际认证机构合作，确保我们的产品能够顺利进入国际市场。同时，体味分歧地区的市场需乞降合作态势，制定针对性的市场战略。”

小王回应道：“小李，我感觉我们能够采取漫衍式计算框架的新特性，对数据停止更细粒度的分别，如许能充分操纵计算资本。”

在公司的生长过程中，大数据技术的利用也在不竭深化。除了在研发和出产环节的利用，公司开端将大数据利用于客户干系办理和市场瞻望。

跟着量子点质料的大范围出产筹办事情伏贴，公司在市场推行方面也加大了力度。但是，就在此时，新的题目又呈现了。

客户对公司的定制化办事非常对劲，赐与了高度评价：“量子化学公司的定制化办事非常专业，他们能够按照我们的特别需求供应精准的处理计划。他们的量子点质料机能出色，为我们的产品带来了很大的晋升。”

林宇董事长眼中闪动着镇静的光芒，“赵博士，这真是太棒了！这意味着我们的量子点质料在实际利用中将会有更超卓的表示。但我们不能满足于此，接下来的产品化过程相称首要。”

回到公司后，林宇董事长当即调集研发团队和市场部开会。“同道们，颠末与李传授的交换，我们明白了方向。研发团队要在保持机能上风的前提下，尽力降落本钱。市场部要加强与行业协会的相同，主动参与行业标准的制定。”

“林董，我明白了。我们市场部会制定详细的推行打算，构造产品推介会，向客户揭示我们量子点质料的上风。”陈峰说道。