第556章 危机模拟演练[第2页/共6页]

“小林，我们已经完美了危急办理体系，接下来按期停止危急摹拟演练相称首要。这不但能查验体系的有效性，还能让全部员工熟谙危急应对流程，晋升应对才气。你对构造这些演练有甚么设法？”新文转头看向坐在中间的小林，眼神中流暴露对演练的高度正视。

公关部分在筹办新的信息考核流程时，部分员工对新流程存在冲突情感，以为增加了事情承担，能够会影响信息公布的及时性。公关部分卖力人忧?地向新文汇报：“新文，员工们对新流程不太了解，感觉太烦琐，这该如何办？”

停业部分卖力人自傲地说：“新的瞻望模型让我们在应对危急时更加安闲，资本调配也更加公道。”

老婆从厨房走出来，浅笑着说：“你们爷俩又在会商新话题啦。停止危急摹拟演练必定不轻易，别给本身太大压力，先歇息会儿。”

演练结束后，新文构造各部分停止复盘总结。

公关部分卖力人也一脸自责：“我们在说话上确切太忽视了，没有从客户的角度细心考虑。今后公布任何信息前，都会停止多轮考核，确保精确无误。”

两个月后，危急摹拟演练专项小组迎来了第一次危急摹拟演练。新文和其他公司高层在监控室里严峻地存眷着各个部分的应对环境。

法务部分在与专业法律调查机构合作时，因为两边在合作细节和用度方面存在较大分歧，合作停顿迟缓。法务部分卖力人忧心忡忡地说：“新文，合作谈不拢，我们在证据汇集方面还是会很被动，这对危急应对很倒霉。”

演练结束后，新文再次构造复盘总结。

新文耐烦地解释道：“儿子，爸爸会和各个部分的叔叔阿姨一起，用科学的体例去停止危急摹拟演练。我们会不竭按照演练的复盘成果调剂危急办理体系。如果演练了还是应对不好危急，我们就阐发是场景设想不公道，还是演练不敷实在，或者复盘总结不到位，然后想体例改进。就像你写作文，改了还不好，就再看看语法和逻辑，总能找到题目处理的体例。”

新文感激地看着老婆，说道：“感谢，有你们的了解和支撑，我感受好多了。这对公司的生长太首要了，我得尽力做好。”