新笔趣阁 - 都市娱乐 - 粉色回忆 - 第5章 徒劳

第5章 徒劳[第2页/共5页]

我晓得,这顿饭不但是拆伙饭,更是一次新的解缆。我将带着对畴昔的回想和对将来的等候,持续前行。拆伙饭后,我们三小我别拜别了分歧部分。部长们别拜别了开辟部和财务部,落叶在他的部长的保举下去了供应部。

我们厂要实施全面本钱办理,就是实施本钱办理各环节的全面办理。环节包含本钱的瞻望、打算、节制、计算、阐发、查抄和考核等,并且将这些事情贯穿于出产技术运营过程的始终。建立本钱办理任务制,实施目标办理。

落叶感觉而美中不敷的是企业的管理清算那部分因为没有太多的质料,固然通过了验收,但是也不完美。他皱起眉头,心中感到一丝遗憾。

单位秘书卖力的企业管理清算就比较难搞了,只要一大堆从外单位淘返来的系列空表格。秘书籍身很勤奋,体例了很多规章轨制。这些表格如何措置,落叶也头疼。第一他没有插手有关集会,无从动手。第二触及的有关质料的数字,一点都没有。第三是这个多头带领让他摸不着脑筋。

实在这统统的背后,都离不开一小我的算计。这小我就是副厂长李华,他一向觊觎着厂长的位置,想要把他搞下台。他得知了厂长和孙总的合作后,便开端暗中调查孙总的背景。他发明孙总并不是孙中山先生的后代,而是一个骗子,他的目标是棍骗厂里的资金。

这个部里一个正部长,一个副部长,就落叶一个小职员。不过报酬还能够,奖金系数在小职员里是最高的。当时落叶的首要事情包含三部分:一是共同下级主管局完成企业的清算清算。二是对内建立和完美打算统计收集的扶植,对外卖力市统计局要求企业的报表。三是完成单位系列产品的打算本钱。

最后,秘书总结了内部事情的建立健全,特别指出了此次下级主管单位管理清算的首要性。制止近似于之前的“一治就死,一放就乱的局面”。

在李华等人的策划下,厂里的一些带领开端对厂长施加压力,要求他辞职。厂长果断分歧意,他感觉本身没有做错甚么,不能就如许放弃。但他的对峙并没有窜改甚么,他终究还是被厂里的一些带领赶下台。

而在跟着 xx91 年 12 月 26 日苏联崩溃,一心努力于边疆贸易的 W 厂长辞去了厂长职务。取而代之的是搞运营的 L 副厂长做了厂长。

Y正部长在设想本钱计算时很有一套,他一改单位管帐们的直接比例法,也否定了落叶的发起,而是本身缔造了连环比例法。这个连环比例法科学而又有回味,特别是在现在用计算机excel的环境非常便利。在阿谁时候我们单位有个小型计算机,还轮不上我们用。