第215章 县医院改革[第2页/共4页]

“院花”娇嗔道：“人家不是担忧嘛！院长，我不要归去当护士，你要庇护我！”

汪飞走后，谁都不晓得，他直接去了银州。

陆凡沉声说道：“照目前的环境看，应当是八九不离十了，毕竟过了五人小组会。”

副县长陆凡夸大，鼎新步子要大踏步进步，建立当代庖理轨制，突破传统思惟，大胆创新生长，做到鼎新一步到位、不走弯路。

都觉得这是个好差事，通过“给帽子”能交友下级带领，但谁又想过帽子只要一个，其他带领面子如何办？任你有百般来由，带领只会以为你不给面子，无形中便能够获咎带领，很有能够在某个关头的时候给你使个绊子，让你欲哭无泪！

在这个小小的县城里，每一次人事调剂都如同一场风起云涌的窜改，代表着好处的重新洗牌和权力的再分派。它牵涉到无数干部们的运气和前程，让每小我的心都悬了起来。

陆凡一样不例外，就算是副县级一样存在着高低之分。如果挂不上常委，就没有话语权，离真正的权力中间另有一段间隔。

……

“还是要重视连合，不要把单位搞得乌烟瘴气，不然谁都落不了好！”

贰内心非常清楚，检查意味着甚么，如果真的查出甚么题目来……

一时之间，全部县病院里满盈着一种严峻而又惶恐的氛围。特别是那些行政职员和借调职员，更是如同惊弓之鸟普通，坐立难安。毕竟，传闻早已不胫而走：此次鼎新将会对行政岗亭停止大范围的精简，浩繁职员将被规复到一线岗亭；同时，对于借调职员，也将采纳处理一部分骨干力量体例、清退一部分职员的办法。

第二天，很多人都在等候动静。遵循法度，构造部会去市委构造部审批人事调剂计划，但直到中午还没任何动静。

蒋观宇仿佛早有预感，依令而行，他但是一向支撑汪飞。

费了好些唾沫，才把“院花”安抚归去。可没等一会，又一个“相好”出去了，直接走到袁刚身边，坐到他怀里开端撒娇。

“哎，没体例呀，找不到门路！”

会上，卫生局局长李大强宣读了《鼎新计划》，详细解读了此中的一些细节。

这个行动让袁刚直接蹦了起来，赶快把怀中美人推开，冲畴昔把办公室门反锁，低声说道：“好我的姑奶奶，不看看现在是甚么环境？这段时候不要来我这了！”

五人小组会是全县最为核心的带领层。他们会聚一堂，参议决定着全县的严峻事件。

每小我都惊骇那无情的“冰雹”会砸在本身的头上，是以，各种想方设法、托干系、打号召的行动纷繁出现，而目标无一例外都是指向了陆凡，因为他是这场鼎新的实际操刀者！