第10章 李明与公司发展（一）[第3页/共3页]

在李明的尽力下，公司的办理体系日趋完美，公司的生长也步入了快车道。员工们的事情主动性和缔造力获得了充分的激起，公司的事迹不竭爬升。同时，公司也博得了社会各界的遍及赞誉和承认，成为了行业内的领军企业。

为了营建杰出的事情氛围，李明非常重视企业文明的扶植。他提出了公司的核心代价观和任务愿景，并通过各种体例让员工们深切了解和认同。他构造了丰富多彩的团队活动，如户外拓展、文明比赛等，加强了团队的凝集力和向心力。在公司里，员工们相互尊敬、相互支撑，构成了一个调和、主动向上的事情环境。