第467章 给你三天时间[第1页/共3页]

另一名董事果断地说道，他以为只要公司表示出充足的诚意，或许另有挽回的余地。

在这个过程中，董事们的态度从最后的悔怨，逐步窜改成主动寻求处理计划的决计。

他们参议着，应当派谁去与林紫怡相同，如何说话才气表达出公司的诚意，以及如果她提出一些要求，公司的底线在那里等等。

“吴用，你太让我们绝望了！给了你三天时候，你却一事无成，公司的局面现在变得更加糟糕！”

他的声音里带着一丝无法与悔怨，眼神中尽是对之前答应林紫怡辞职这一决策的追悔莫及。

她制定的计谋打算精准而有效，使得公司的停业版图不竭扩大，利润也逐年爬升。

在员工办理方面，她恩威并施，既能充分激起员工的事情主动性和缔造力，又能有效地把控团队的团体方向，让公司内部闪现出一片主动向上、连合合作的杰出氛围。

“各位董事，我……我真的已经极力了。我尝试了各种体例，但林紫怡那边给出的前提实在太诱人，员工们底子不为所动……”

谁能想到，她的拜别竟会给公司带来如此庞大的打击。

“派谁去叫林紫怡呢？”

他缓缓地低下头，泪水在眼眶里打转，但他强忍着不让它们落下，心中充满了懊悔与不甘。

此言一出，集会室里顿时堕入了长久的沉寂。

当三天的时候悄悄畴昔，公司的职员流失环境并未获得涓滴改良，反而愈发严峻。

吴用的脑海中不由自主地闪现出过往与林紫怡同事的各种场景。

董事们个个面色乌青，眼神中燃烧着气愤的火焰。

他们深知，公司的运气现在正悬于一线，而林紫怡或许就是那根能够挽救公司于水火当中的拯救稻草，不管如何都要尽力图夺一下。

他的职业生涯刹时堕入了无尽的暗中深渊，将来的门路变得苍茫而又充满未知。

一名董事率先发难，声音因气愤而变得锋利刺耳。

一个又一个员工仍然决然地递交辞呈，义无反顾地奔赴林紫怡的阵营，那果断的背影仿佛是对吴用尽力的无声讽刺。

现在员工大量流失，公司停业堕入瘫痪，这一系列的严峻结果让董事们深切熟谙到了林紫怡的代价。

“但我们也不能把统统的但愿都依托在她一小我身上，万一她回绝了，我们还需求有其他的应对计划。”

但是，吴用听到这个决定，内心顿时涌起一股深深的无法与苦涩。

一名董事突破了沉默，缓缓开口道：“看来林紫怡对于我们很首要，要不找人去把她叫返来办理公司吧！”

长久的沉默后，一个声音突破了沉寂：“就让吴用去吧。”

一名较为谨慎的董事提示道。

但跟着公司停业的拓展和内部权力布局的奥妙窜改，冲突逐步滋长……