第35章 改革势在必行[第2页/共3页]

一礼拜后，东方的称呼改名为“威邦（东方）机器有限公司”。

集会室的氛围有点凝重，固然是厂一级干部外加构造部长，一个个说话都很保守。

王厂长以东道主的身份欢迎宫绍峰的到来，直到这时，宫绍峰才晓得王厂长大名叫王光亮，就是不晓得是不是真的光亮。

宫绍峰没感觉有甚么不好，消化一些背面的东西是鼎新开端的一个过程。

周主席是女的，合适45岁内退政策。

说完最后一句，戴家明又有些悔怨，这不明显奉告宫哲明，本身是偷偷摸摸来的威邦。

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宫哲明看看手机时候，又说：“哟，11点半点了，老戴，要不中午一起吃个饭吧，边吃边聊。”

戴家明还在持续说着，宫哲明听一半没听一半。

把戴家明送入电梯，宫哲明转头叮咛程晓：“小程，你叫人事部刘部长以我的名义告诉一下东方机器厂办，让他们派人将全部干部档案送到威邦来，别的叫宫绍峰到我办公室来一下。”

董事会终究遵循龚哲明的保举，决定派宫绍峰到东方，也同意将威邦出资东方的30%算作宫绍峰的股分，毕竟威邦是宫哲明创办的，董事们只要保住现有的股权稳定，多一个“东方”如许一个新的经济增加点何乐而不为呐。

工会的一名老职工姓赵，第一个跳出来反对，在办公室骂骂咧咧：“他算甚么鸟东西，东方还是竹泥巴当围墙时候，老子就进厂了，要不是我们这些人拼老命，会有明天的东方。他毛还未干，一来就让我们下岗，55岁如何了，55岁就不无能活了，等死了，他甚么人，他不老啊，他们家阿谁管事的总裁没有55吗，没得我们这些老的哪来他们小的。我就说吧，被这些人兼并我们没好日子过，说中了吧。”

第二天上班，王厂长走进宫绍峰办公室，建议研讨一下中层干部人选。

大师的目光分歧投向宫绍峰。

工会周主席听不下去了，说：“你们干甚么，有点本质好吧，瞎吵吵甚么，这里是工会，代表工人阶层说话的处所，你们不要瞎吵吵。”

周主席说：“老赵，你还别说，我还真不想干了，回家就回家，公司不是给充足的经济赔偿吗，回野生养老有甚么不好啊。”

第二天上午，东方大部分职工就晓得了集会全数内容，三个一群五个一堆群情纷繁。