第1471章 企业文化就是自信、进步、卓越[第2页/共3页]

“说实话，董事长，之前我也并没成心识到这个题目，并且我都不晓得甚么是企业文明，甚么是企业精力。

刘昊阳一脸迷惑的看向孙建民，孙建民天然也明白刘昊阳必定并没成心识到这个题目。

并且我们不但自傲，我们不但需求进步，我们也需求成为行业内成为每一个行业内最出色的企业龙头老迈，以是出色也是我们昊阳个人的文明核心。

但是我们昊阳个人是中原最大的公营企业，如许一个庞大的企业却没有文明，却没有一个精力核心，以是它很轻易垮掉。

听到孙建民这么一说，刘昊阳直接气的跳了起来，“奶奶个腿的，是谁如许说的？甚么叫做我们昊阳个人是个超等高文坊？甚么叫做我们昊阳个人是发作户建立起来的个人？

我刘昊阳是发作户，那么他们一个个都是给我爆建议来，、典范的吃不着葡萄说葡萄酸，这是典范的妒忌心机……”

看着刘昊阳在那儿喃喃自语，孙建民笑着说道：“董事长，实在我们昊阳个人绝对是有本身的企业文明，但是您没有重视，也没有发明。

题目只会越来越多，事情只会越来越庞大，如果要想真正的把题目处理掉，还是需求从最深处去措置。

我们昊阳个人每一小我都但愿昊阳个人生长的越来越好，每一小我都但愿我们昊阳个人更进一步，进步也是我们昊阳个人的企业文明核心之一。

说实话，董事长，当听完这个小伙子讲完企业办理文明以后，说实话，我真是大受感到，我感觉人家学院派的这些人确切有些东西。

但是董事长，我发明我这个设法真的是弊端的，并且企业办理文明，它不但仅是一个非常简朴的一个办理，它包含的内容非常的多。

晓得内里人家如何说我们昊阳个人吗？”

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毕竟我们不读书，没有颠末正规的科班教诲，我们也能够办理那么大的一个企业，也能做得非常好。

说到这，刘昊然忍不住叹了一口气，“老孙，实在之前别人也给我谈过甚么企业文明，甚么企业精力，企业内涵，说句内心话，我并不以为这些虚头巴脑的东西有甚么用。

孙建民听后嘿嘿的笑着说道：“董事长，前一段时候我不是告假出去了一段时候吗？

就像这个最简朴的事情，之前我们实在也会商过，我们昊阳个人每几年就要停止一次大洗濯，但是每次大洗濯完以后，我们那些高层中层办理职员就像雨后春笋一样，割了一茬又一茬，这到底是如何回事呢？

听了孙建民提高的这一些东西以后，刘昊阳有些发懵，他像看着外星人一样看向孙建民，“老孙，你这甚么时候变得这么文邹邹的？就你那脑筋，你能说出这些话来，诚恳交代，这些是谁奉告你的？”