第1573章 降薪30％[第2页/共3页]

李奇伟苍茫了。

“就是，之前来的时候说每年涨薪，不涨也就罢了，现在还降薪，主如果降薪还只是降我们技术职员的薪水，这说不畴昔啊！”

大师只能低头沮丧的分开了李奇伟的办公室。

“李总，甚么叫做公司总部行政后勤都降薪了？那意义是我们和行政后勤一个程度呗！”

现在我们电商的构架已经扶植起来，并不需求太多人再重新去做一些东西，以是我们现在很多都是保护事情，在公司眼里我们是没有输出、没有成果的一个部分。

“是啊，老迈，这是不是看不起我们这些技术职员，？如许做这不是卸磨杀驴吗？”

这一次降薪的幅度还是比较大的，特别是对于技术职员，降薪幅度更是达到了30%。

我们现在都是上有老下有小的年纪，如果只是我们本身，说实话，兄弟们，我就带着你们带头分开，但是不可啊，我们现在身上有更多的任务，更多的担子，我们不能等闲的说放弃，不能说等闲的分开。”

大师也晓得我们阿里团表现在能够说是多事之秋，特别是我们某宝电商更是停业支出持续下滑。

至于说此次调薪的题目，那我们就只能先如许了，好了，大师如果没有甚么事情，就各自散开吧！”

……

“李总，那是不是说我们公司以为我们这些所谓的技术职员现在都不需求了？是不是要卸磨杀驴？乃至是说要对我们停止裁人？”

李奇伟也不晓得本身是如何回到公司的，回到公司，回到部分，他上面的员工们就把他围了过来。

如果说他们分开了阿里个人，要想再找一个比阿里个人公司在高效益绩效再好的企业，底子是不太能够的。

看着分开的马云，李奇伟在那呆愣了好长时候，才反应过来。

没有输出，没有成果，那么我们的薪资他们必定就感觉我们高了，感觉我们没有那么有效，却拿那么多的人为。

比及统统人都散开以后，李奇伟从抽屉里拿出一盒卷烟扑灭，站在办公室的窗户前看着内里，内心有些不是滋味。

看着四周这些跟着本身这么多年的老伴计们，李奇伟张了张嘴，但是他不晓得该如何跟大师说。

“老迈，公司到底是如何说呢？这一次为甚么只降我们的薪？”

各位，我也了解你们的表情，我也晓得大师也很气愤，但是我们不能因为气愤愤而离职，如果离职以后我们该如何办？

一时之间，李奇伟也不晓得本身接下来该如何办，到底是老诚恳实的事情，还是说在另谋前程？但是在另谋前程去哪呢？

听到这儿，四周的员工不乐意了。

想当年他们刚进阿里个人的时候，他们建立电商构架的时候，当时候是多么的意气风发，当时候大师都是多么的有干劲。