第1603章 希望越大，失望越大[第1页/共3页]

最首要的是他的年纪现在已颠末端35岁，在互联网这个行业，如果你的年纪已颠末端35岁，并且还没有升任办理岗亭的话，那么你根基上就没有太大的存在代价，公司乃至是要想方设法裁掉你如许的员工，要想再去社会上找事情，真的实在是太难了。

刘树礼，某宝公司技术部分的骨干职员。

就在刘树礼想着在阿里个人大干一场的时候，俄然行业的寒冬来了，他们阿里个人碰到了各种百般的题目，某宝公司固然这些年景长的红红火火，但是好处一向不高。

毕竟像他如许的老员工，如果裁撤的话，是要补偿一大笔补偿金的，以是公司现在也是在出坏主张。

当时刘树礼就想，他作为技术部分的骨干职员，必定不会被优化，必定不会被裁人，但是他发明本身真的把事情想的过分于简朴了。

降薪让刘树礼和他的同事们都感到了一丝不安，不过哪怕他们现在再一次降薪，在行业内也是能够做到一个较高的程度，在同企业内也是做到较高的程度，以是他们仍然以为企业还是有但愿的。

刘树礼至今还记得本身刚进入阿里个人的时候，当时候是某宝公司刚建立。

一开端，刘树礼以为这只不过是长久的停业停滞，前期的话，他们公司必定还会涨人为，特别是他们在降薪以后，薪资程度在海内的同业业内也是绝对的遥遥抢先。

最首要的是刘树理之前有非常高的薪资，以是他信心满怀的买了套大屋子，如果说他现在离职的话，他再找一份事情，乃至是连现在他屋子的房贷都没法还清。

但是但愿越大，绝望越大。

不过这天当人事找到他，跟他说话说要把他放到人力资本池的时候，刘树礼是真的完整的崩溃了。

但是企鹅团表现在方才建立，传闻连技术部分都没有，他刘树礼到那能找到事情吗？就在刘树礼纠结，不晓得该如何办的时候，他接到了李奇伟的电话。

在和李奇伟聊完以后，刘树礼皱着的眉头伸展开了，表情也变好了。

看着身边的同事，另有本技艺底下的员工，一个个被裁撤，一个个被调到其他部分，他的心也越来越慌了。

之前只要有李奇伟在他们技术部分，做甚么都很结壮，最首要的是李奇伟一向非常保护他们部分职员的好处。

但是接下来刘树礼发明了题目的不对劲，在第一次降薪过后不到三个月的时候内，他们又接到了一次降薪告诉。

纵观全部中原，真正算得上数的互联网公司就那几家，而处置互联网电商的企业几近没有几家，并且也都很小，现在只要企鹅个人了。

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如果说他进入了人力资本池，到时候没有哪个部分让他入职的话，那么他就一向呆在人力资本池，每个月只会发根基人为，这对于他来讲是过分于折磨。