第1852章 我们是良心企业[第2页/共3页]

但是如果我们一个高管离职的话，对我们的企业影响将会非常的大，以是我还是但愿马总您好好的考量一下。”

马云笑着摆摆手说道：“吴总，我感觉没有甚么分歧适的，并且我感觉你现在的思惟也是有题目的， 我们阿里个人工人的人为在全部北方地区绝对属于高人为，这点总我不晓得你是否定可？”

现在我们公司生长并不是很好，红利并不是很好，以是大师的人为还是比较低，也但愿大师降服一下困难。

不错，我们现在能够给大师涨人为，让大师高薪把大师留住，但是留住他们的人也留不住他们的心呀！

通过款项通过物质绑定，大师留下来，他们也能够经心全意为我们阿里电商办事？

我信赖大师必然会对我们非常感激的，毕竟你看其他企业能发下来人为都算好企业，我们不但发人为还交纳五险一金，并且福利报酬各种很多，如许的企业他们就是打着灯笼找不到，我们现在还能给大师涨人为，这绝对是知己企业。”

我以为吴总你现在要做的事情应当是让大师进步对我们阿里电商的虔诚度，阿里电商不但仅是他们的公司，更是他们的第二个家，你想当他们把我们阿里电商当作他们的家的时候，你感觉他们还会离职吗？”

马云揉了揉有些发疼的额头，他实在也是想给大师涨人为，但是在他的认识当中，现在阿里个人员工的人为已经非常高，如果再给这些员工涨人为的话，那么对于阿里个人的生长必定是倒霉的。

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听了马云的话以后，吴志远一愣，他千万没有想到马云会这么说，“我感觉如许不太合适吧？”

马云点点头，“这已经很多了，我们现在已经是北方地区人为最高的企业，并且现在还能够涨这么多，已经是非常知己的企业了。

你也晓得我们阿里电商现在确切捉襟见肘，再说了，我们对办理职员的要求是要求他们办理好我们的企业，进步我们的企业，如果他们一心想着涨人为，一心想着本身的好处，你感觉他们能够为我们公司做好办事？

我感觉我们都是成年人了，做事情还是要实际一些，他们现在之以是能够留下，那是感觉现在在我们阿里电商的报酬还是能够，如果说以为不成以，他们早就分开了，既然如此，我们为甚么还要给他们涨人为？

这对我们阿里电商接下来的生长是非常倒霉的，以是我还是建议薪资恰当的涨一些，并且我们是否能够推出一些期权，对那些程度比较高，才气比较好的办理职员，赐与他们一些期权，把他们绑定在我们阿里电商的战车之上，如许的话，大师才气经心全意为我们阿里电商事情呀！”