第1971章 海外事业部内聘[第1页/共3页]

李明山看着在那嘀嘀咕咕的刘昊阳，他也不晓得该如何说，他一样也不晓得到底是甚么环境，毕竟这些年来他一向在昊阳食品个人生长，对于公司团体的环境也没有体贴过。

刘昊阳听了李明山的话一愣，他有些不敢信赖的说道：“你说最多能超越两万人，不太能够吧，不过你说它存在题目，我感觉也确切是存在必然的题目。

我们昊阳团表现在有这么多职员来竞聘外洋奇迹部，我感觉它本身也是存在题目的呀！”

并且另有一个很首要的启事，就是现在昊阳个人的纪检事情做的非常好，很多中高层办理职员他们做事情也非常的谨慎，这就导致昊阳个人已经好几年没有停止大洗濯了。

有了刘昊阳的首肯，李明山算是拿到了尚方宝剑，他并没有任何停顿，直接让总部给他制定了一个发向选个人的告诉，实在很简朴，就是要在选个人提拔关于外洋奇迹部的各部分卖力人。

你说这去外洋埠区，它也没有甚么好的人为，固然高一些，但是也不至于让这些人趋之若鹜，更何况我们昊阳个人其他企业其他部分也并不是很差呀，特别是我们昊阳个人的中高层办理职员的薪水，我可真的没有虐待他们，绝对是行业内最高，我以为他们是没有来由分开呀！

但是灵敏的直觉奉告他，仅仅要100小我去外洋，如许的一个不是以为很好的岗亭，却吸引了那么多人，这必定是有题目的，必定是存在很大的题目。

要晓得昊阳个人一向是在中原海内生长，如果去了外洋，那么外洋市场是非常庞大的，要比中原内部的市场大很多，如此庞大的市场，那必定要求很多高层中层办理职员。

但是并不是每一小我都有如许一个机遇的，因为去外洋埠区，起首第一条，那么你的外语必必要好，这一条已经卡住了大部分人，这也没有体例，因为出国你如果外语不好，总不能随身带个翻译吧，招你一小我，你还得给你招一个翻译？分歧适。

李明山看向刘昊阳，苦笑道：“董事长，我们现在确切是在做内聘，但是告诉下发以后，您晓得现在已经有多少人竞聘这100个岗亭了吗？”

在收到总部这个告诉以后，全部昊阳个人炸了锅。

没事儿，人多没事儿，固然选。”

统统人都摩拳擦掌，想去试一试，特别是那些中低层办理职员，被困了很长时候的办理职员，他们更想试一试。

启事也很简朴，昊阳个人这些年的生长逐步堕入停滞，特别是新行业的扩大并不是很多，现在除了昊阳物流和昊阳电商在高速生长，但是这两块对技术的要求又非常高，这就导致全部昊阳个人团体生长很停滞。

要晓得昊阳个人是中原海内报酬最好的企业，但是一样也是中原海内合作最狠恶的企业，因为昊阳个人内部已经开端呈现了阶层固化，毕竟很多人已经在昊阳个人事情了很多年，并且技术停业才气都非常的不错，但是也升任不上去。