第19章 （2）省级代理模式[第1页/共5页]

此时，一向沉默不语的林峰缓缓开口：“敏芝啊，你的解缆点是好的，但我们要考虑的是公司的耐久稳定生长。这类大范围的经销权窜改能够会激发一系列的连锁反应，比如与现有经销商的干系措置、市场代价的颠簸等等。”

赵敏芝赶紧说：“心怡，我已经充分考虑了我们公司的特性和市场环境，对计划停止了针对性的调剂。比如，在挑选省级代理时，我们会设定更加严格的资质考核标准；在条约条目中，增加更多的保障办法。”

集会在充满信心和决计的氛围中结束。会后，赵敏芝又把刘佳喊到身边。 “方才在会上，我看你欲言又止。现在没人，你有没有甚么好体例，给我说说。”

赵敏芝自傲地答复：“心怡，我们会建立一套完美的培训体系，按期对各级代理停止培训和指导。同时，设立专门的办理团队，及时处理他们在运营过程中碰到的题目。”

这时，吴卓远发起：“要不我们先停息会商，各自归去再好好思虑一下，汇集更多的信息和数据，下次集会再做决定。”

王心怡看着屏幕上的数据，神采略微和缓了一些：“这些案例确切有必然的参考代价，但我们公司的环境毕竟有所分歧。”

赵敏芝连夜搭乘飞机回古城。第二天一早召开股东会决定省级代理形式。

赵敏芝据理力图：“混乱只是临时的，只要我们打算恰当，履行有力，必然能够度过这个转型期。并且，我们能够先在部分地区停止试点，获得经历后再慢慢推行。”

赵敏芝有些冲动地站起家来：“林总，我了解您的担忧。但如果我们不尝试新的形式，一向被困在现有的局面中，公司的生长将会遭到极大的限定。我们必必要有勇气去冲破，去创新。”

林峰进步了音量：“勇气不是自觉冒险！我们要对公司的全部员工和股东卖力。这类激进的做法能够会让公司堕入混乱。”

赵敏芝遵循制定的打算投入资金展开了一系列活动，但是结果却不尽如人意。经心策划的营销活动和经销商集会未能如预期般引发热烈反应；专卖店的推动事情也遭受重重困难，本地蓝海科技的经销商与新达隆新加盟的经销商之间产生了狠恶的碰撞。

作为发卖总监的赵敏芝，负担着将新达隆公司产品打入四五六线都会的重担，这无疑是一项充满应战但也包含庞大机遇的任务。此次赵敏芝不但为新达隆公司，更是为本身。她要抨击高小虎，要让他他支出代价，要让他身败名裂，要让他的公司停业开张……

赵敏芝点点头：“林总，这些题目我们已经在考虑了。关于风险评价，我们会建立专门的团队停止跟踪和监测；对于好处均衡，我们会制定公道的分红机制和鼓励政策。”