第26章 团队的和谐稳定[第2页/共3页]

但是，正因为她过分优良，我偶然会担忧她过于劳累。毕竟，人的精力是有限的，如果耐久处于高强度的事情状况下，很轻易产生怠倦和压力。以是，我决定用小安达成一种均衡，既能包督事情效力，又能照顾到她的身心安康。

老妈自告奋勇的发言了。"儿子你看妈无能点啥？"那还不简朴，我大手一挥，统统地区的绿化美化，园林都归老妈办理。老妈喜不自胜。本身他就爱侍弄花花草草。就会让他扶植一个国度的园林绿化还不美的她心花怒放。

固然博物馆也是自家的买卖，但是总归跟老爸的专业不对口。固然因为是帮本身儿子，他向来没有提过半句牢骚。但是我也能感遭到他干的并不高兴。哪有像干本身的成本行，如许如鱼得水呢。

老爸附和的点点头。我不失时机的接着给他们灌输我的思惟。"现在我们家的身份已经产生了窜改，你们就不能再用老目光来对待事物了。

我也赐与了她分歧于旁人的信赖。作为团队的核心，我深知一个好的后勤大管家对于公司的首要性。她的专业才气和敬业精力让我对她充满信心，信赖她能够胜任这个职位并做出超卓的成绩。

总之，我们要珍惜每一个成员的支出，特别是那些冷静奉献的人。他们的尽力和汗水成绩了明天的地区繁华，我们应当赐与他们更多的存眷和体贴。同时，也要重视团队扶植，培养杰出的合作氛围，让每个成员都感遭到家普通的暖和缓归属感。如许，我们的团队才气不竭生长强大，走向更加夸姣的将来。

"如何帮不上，你专业是学土建的，我们现在地区百废待兴，土建工程比比皆是，这不恰是你的成本行吗？交给你办理，不比交给任何人都让我放心。"这回老爸点点头欢畅的说:"这倒是能够，干本身的成本行没有题目。"

"将来我们的地区也将会公布宪法，建立银行，各种民生体系。以是你们真的尽快的窜改思惟，好帮帮你儿子，不然我要累死了。"

老爸老点头苦笑道。你现在做的事情在我的耳朵里听着，就像天方夜谭。你现在长大了，爸爸妈妈的思惟已经跟不上你了,恐怕也帮不上你甚么。

小安也被我们团队的调和氛围所传染,很快的融入到大师中来,大伙对我这个灵巧好脾气见人就笑的弟弟也是非常赏识,传闻将卖力将来的荷包子更是都决计交好,这也让娜塔莎非常欢畅,终究有人能够分担她的事情了.

娜塔莎已经在这里了为我们筹办了丰厚的晚宴。到会的都是我在比尔地区的办理团队的核心成员。我把他们一一先容给了爸妈。并向大师宣布，从明天开端，爸妈各自大责的一部分事情。让相干职员做好交代。