第433章 团队的活力[第2页/共3页]

在这段时候里，村里的住民也逐步发觉到李向东的绝望情感。一些人开端表示担忧，担忧这场战役是否真的有但愿。在一次村民集会上，有人提出了对策：“我们不能完整依靠李向东一小我，我们应当共同尽力，共同面对这个窘境。”

在这个时候，一名老住民挺身而出，说：“李向东，你不是一小我在战役，我们都是村里的一分子。不管产生甚么，我们都应当联袂共渡难关。”

在寻觅创新体例的过程中，李向东逐步感到了艰巨和绝望。固然新的汇集信息的体例在一开端获得了一些服从，但他们也面对着新的题目。蓝天个人的反应变得更加奸刁，仿佛对村落的每一个行动都洞若观火。

但是，对李向东的不满情感在小组中伸展。有人以为他的决策过分冒进，有人以为他没有更好地应对局势。在一片混乱中，团队的凝集力遭到了前所未有的磨练。

“我不能再回避了。”李向东低声自语，眼中闪动着果断的光芒。他明白，作为带领者，他必须直面本身的疑虑，接管失利，并从中接收经验。

在一次村落集会上，李向东主动提出了一个新的决策机制，鼓励大师共同参与决策过程。他但愿通过这类体例，让更多人参与到战役中，共同为村落争夺好处。这个新的决策机制逐步获得了大师的承认，村里的住民们也开端更加主动地参与到战役中。

在一个深夜里，李向东单独坐在屋中，脸上闪现出怠倦。他开端深思本身的畴昔，回顾带领这支团队的起点。他认识到，在庇护村落的任务面前，本身不再是一个能够回避的浅显住民，而是必须面对困难和应战的带领者。

这番坦诚的言推让团队感遭到李向东的朴拙。他们开端一同参议新的战略，共同切磋应对之道。大师的合作氛围垂垂回暖，团队的凝集力在这个时候揭示得淋漓尽致。

这番谈吐让李向东心头更加沉重，他没有想到本身的带领职位会遭到质疑。他深吸一口气，试图平复情感：“我明白大师的担忧和不满，但我们不能轻言放弃。现在是最艰巨的时候，我们需求共同面对，而不是相互指责。”

李向东逐步找回了内心的均衡，他开端更加重视聆听团队成员的建议，谦虚接管攻讦。这类新的带领体例动员了团队的生机，大师变得更加主动投入到揭穿本相的行动中。

村民们纷繁表示支撑，他们开端在本身的才气范围熟行动起来。有人开端主动供应信息，有人开端在交际媒体上发声，有人构造起小构造，共同合作。这类个人行动的力量垂垂通报到了李向东的心中，让他感到一丝但愿。

固然李向东尽力调剂团队的决策机制，但他发明没法回避本身的内心挣扎。每一个在战役中犯下的弊端，每一次面对窘境的无法，都像钉子一样扎在他的心头。