第28章 转型之路的荆棘与曙光[第1页/共2页]

但是，林氏个人在转型过程中也并非一帆风顺。线上平台在正式上线初期，就遭受了合作敌手的歹意进犯。黑客试图入侵平台体系，导致平台呈现了长久的瘫痪。技术团队颠末三天三夜的奋战，投入了大量的人力和物力，才胜利抵抗了进犯并修复了体系缝隙。此次事件让林氏个人认识到收集安然的首要性，因而他们又追加了 2000 万元的收集安然防护预算，礼聘了专业的收集安然团队来保障平台的稳定运转。

起首面对的就是实体店铺的精简事情。运营部经理张辉亲身带队，对天下范围内的两百多家实体店铺停止了全面评价。颠末详细的数据测算，他们发明位于一线都会核心商圈且事迹排名前 30 的店铺，发卖额占到了实体店铺总发卖额的 60%，而其他大部分店铺则处于亏损或微利状况。因而，他们决定率先封闭那些事迹不佳、房钱昂扬且生长潜力有限的 120 家店铺。这一决策激发了不小的风波，很多老员工对这些店铺有着深厚的豪情，并且店铺封闭意味着部分员工将面对赋闲或岗亭变动。

为了安抚员工情感并顺利推动转型，人力资本部经理李华忙得不成开交。他构造了多场员工相同会，向大师详细解释公司的转型计谋和员工安设计划。按照统计，在首批遭到影响的 800 名员工中，有 300 名员工挑选接管内部培训，转岗到线上运营、客户办事和数据保护等新兴岗亭。这些岗亭都是按照转型后的停业需求经心设置的，并且公司聘请了行业内的资深专家停止动期三个月的专业培训，培训用度高达 500 万元。别的 500 名员工则支付了优厚的离职赔偿金，赔偿金总额达到了 3000 万元。公司还与多家合作火伴建立了人才保举渠道，帮忙离职员工寻觅新的事情机遇。在这个过程中，固然仍有部分员工表示不满，但团体上转型事情还算安稳地推动着。

在林氏个人敲定命字化转型计谋后，全部公司就像一台紧密的机器开端高速运转起来，各个部分都在紧锣密鼓地筹办着这场严峻窜改。

跟着转型事情的慢慢深切，林氏个人也开端看到了曙光。在第一个季度的财务报表中，固然实体店铺发卖额降落了 40%，但线上平台的发卖额却实现了 300%的发作式增加，团体发卖额比拟上一季度增加了 20%。这一数据让公司高低备受鼓励，也证了然他们转型计谋的精确性。董事长林宇在季度总结大会上感慨道：“这一起走来，充满了艰苦与应战，但我们仰仗着团队的聪明和勇气，正在慢慢走出窘境，迈向数字化贸易的新将来。固然火线仍然能够有未知的风险，但只要我们果断信心，不竭创新与优化，就必然能够在这场贸易窜改中站稳脚根，实现更大的光辉。”