第104章 年终奖，不能一次发太多？[第1页/共3页]

闻言叶禅一愣，20%的年纯利润，很多了啊，还保守吗？

吴财对劲说：“我们公司要给员工充足的体贴，特别是外埠来打工的，都不轻易，我们要给统统外埠回家过年的员工报销去时的交通用度。

吴财持续说：“而是要给员工多发几次。”

这吴总的脑回路也太腾跃了吧。

叶禅如有所悟的点点头说：“那不办年会奖就是增加一天年假是吗？”

不一会叶禅走了出去，从叶铁生那，吴财就晓得了这位粤圈太子爷的身份，以是也不奇特他为甚么能被荣老看重。

叶禅懵了，多发几次，年关奖不都是发一次的吗？

吴财意味性的问了一下荣老的定见，荣老则说：“这件事，我让叶禅草拟了一份计划。让他来跟你会商会商。”

说到发钱，吴财刹时来了精力。

叶禅问：“如许的话，那些合作火伴企业的报答如何办？”

叶禅点头记下，一旁的荣老则是面露对劲的看着，没有说话。

叶禅拿出计划说了起来。

吴财说：“你看吧，现在年青人，连春晚都不看，谁还会想看公司构造的年会啊？

吴财听完这个计划，直接点头。

在一个上午，手都快签麻以后，荣老俄然问道：“吴总，本年的年关奖，该如何发？”

叶禅满脸黑线，他问的公道是奖项名字吗？

你办年会要不要，找旅店，吃酒菜，租园地，买奖品，找活动公司？”

坑了我一年了，临过年还要让他们想方设法揣摩来岁如何持续暗害本道爷？

完整不消踌躇，判定按最高标准来啊。

本地员工给当月交通补助翻倍。”

专门找一天，提早一小时关门，那一小时，各家公司本身构造员工，聚一起，不演出节目，不画大饼，不演讲，就是抽奖玩。

以是吴财非常果断的说：“比例没错，就按根本12，中高层8来发。”

吴财一想也对，是要制定个计划，一刀切的发钱仿佛确切不太公允。

叶禅点点头心想，本来吴老是感觉我发的奖金太多了啊，那就公道了。

终究熬到这个时候了，吴财在脑海中调出系同一看，这抠搜的体系竟然在年关奖这块给了他很大的空间，年纯利润的0~40%。

两人加了通信，吴财分开粤省飞回魔都。

在叶禅以往的认知中，中高层发的月份是比基层要多的，现在吴总反过来，不怕中高层团队有定见吗？

吴财心想，还报答他们，我谢他们姥姥。

翌日，吴财可贵的定时来到成仙风投，哪晓得荣老一早就在他办公室堵着他。

“你比如啊，第一天，我们就先发个《仙光普照奖》，统统员工不管，从扫地阿姨到公司高管每人一根100克金条。

毕竟在普通的企业老板眼中，基层员工市场上有的是，而中高层才是一个企业终究的人才库。