第391章 委托代理理论[第2页/共2页]

3. 大众管理

1. 企业办理

根基观点

3.信息获得本钱高：

?拜托人寻求团体好处最大化，代理人能够更存眷本身好处（如高薪或轻松的事情前提）。

拜托代理实际中的题目

减少信息不对称题目，通过更透明的机制停止监督。

3. 左券束缚

?拜托人将部分决策权交给代理人，但代理人能够因本身好处最大化行动与拜托人目标不分歧，从而产生题目。

店主（拜托人）没法完整监控员工（代理人）的事情态度和效力。

1.拜托人（Principal）：

拜托人在代理干系构成后，没法完整监督代理人的行动。

拜托代理实际是经济学和办理学中的首要实际，首要研讨在信息不对称前提下，**拜托人（Principal）如何设想鼓励和束缚机制，促使代理人（Agent）**遵循拜托人的目标行事。它遍及利用于企业办理、大众管理、金融市场等范畴。

2. 信息表露与监督

?行动束缚：

3.拜托代理干系：

通过物质或非物质嘉奖，让代理人的行动更合适拜托人的目标。

1.进步效力：

?店主与员工干系：

?按期陈述：

1.设想难度高：

2.目标抵触：

2.降落监督本钱：

拜托代理实际的处理计划

明白代理人的职责和行动标准。

在左券中设定违约本钱，以束缚代理人的行动。

?例子：店主难以判定求职者的实际才气。

股东通过董事会监督经理，或通过股权鼓励、绩效考核等办法减少目标抵触。

?投资人与基金经理干系：

2.代理人（Agent）：

比方名誉、职业生长机遇，进步代理人对构造目标的认同。

长处与范围性

2. 金融范畴

实际利用

操纵鼓励机制替代部分直接监督，节流本钱。

?埋没行动（Moral Hazard）：