第7章 就业[第1页/共6页]

老吴笑着说：“这个设法很好。我们要不竭生长，适应人丁增加带来的各种窜改。”

市长听了，眼睛一亮：“这个主张很风趣。不过，这个行业需求的出产力是甚么呢？技术人才？还是新的设备？”

小明仓猝说：“林先生，我的软件另有一个奇特的服从，就是它能够和各种分歧的办公体系兼容，并且能够按照公司的生长不竭进级。跟着公司的人丁增加，新员工入职的时候，它能够快速地让新员工上手事情，不需求破钞太多的培训时候，这也是进步出产力的一种体例。”

小男孩的爸爸也被面前的气象震惊了：“哇，这太奇异了。”

年青人说：“我叫小辉，是一个创业者。我感觉我们能够生长新兴财产，比如假造实际体验行业。现在人丁增加，人们对于文娱的需求也在增加，而这个行业方才起步，有很大的生长空间，能够缔造很多新的岗亭。”

市长忧心忡忡地说：“各位，我们都会的人丁增加速率已经超出了我们的预期，而岗亭饱和的题目越来越严峻。出产力的晋升固然有，但仿佛赶不上人丁增加带来的压力。”

跟着时候的推移，繁忙城在出产力、岗亭饱和与人丁增加的静态均衡中不竭生长。各个行业相互合作、相互促进，人们在这个过程中学会了适应窜改、勇于创新，而繁忙城也成为了一个充满生机和但愿的处所，持续誊写着属于本身的出色故事。

老林对财务经理说：“我们要公道安排资金，既要进步公司的出产力，又要考虑到人丁增加带来的办公空间和设备需求的增加。”

老林深思了一会儿说：“听起来还不错。不过，我们公司已经有一套近似的办公体系了。”

跟着假造实际体验行业、超智科技公司和纺织厂的生长，繁忙城的经济逐步繁华起来。

一个小男孩拉着他的爸爸说：“爸爸，我想去尝尝。”

超智科技公司通过公道的资金安排，扩大了办公园地，更新了设备，并且开辟出了更多的软件产品，进一步进步了公司的出产力。

技术团队的小李说：“小辉老板，我们正在研讨一种新的能源转换技术，有望进步设备的出产力，同时减少能源耗损。但是这需求大量的资金和时候。”

老吴的助手小王对他说：“老板，现在人丁还在增加，但是我们厂里的岗亭却在减少啊。这些工人都是跟着我们多年的老伴计，如果辞退他们，实在是不忍心。但是如果持续如许下去，工厂迟早要开张啊。”

老林在公司年会上高傲地说：“我们公司在面对人丁增加和岗亭饱和的压力时，通过不竭的创新和公道的打算，实现了新的超越。我们要持续保持这类生长势头，为繁忙城的生长做出更大的进献。”