第7章 就业[第2页/共6页]

小辉笑着说：“先生，您放心。我们的设备都是最早进的，并且我们有专业的技术职员不竭进步设备的出产力，让您有更好的体验。这是一个新兴的行业，跟着人丁的增加，会有更多的人喜好这类新型的文娱体例的。”

市长听了，眼睛一亮：“这个主张很风趣。不过，这个行业需求的出产力是甚么呢？技术人才？还是新的设备？”

小男孩的爸爸也被面前的气象震惊了：“哇，这太奇异了。”

我们的故事从一个名叫小明的年青人开端提及。小明方才大学毕业，满怀着对将来的神驰踏入了繁忙城的失业市场。他学的是热点的计算机专业，本觉得仰仗本身的才调能够轻松找到一份好事情。

一开端，有些员工不太情愿利用，感觉新东西老是费事。

一个小男孩拉着他的爸爸说：“爸爸，我想去尝尝。”

老吴对小王说：“小王，我们要寻觅更多的原质料供应商，或者考虑利用一些新的可替代质料。人丁增加带来了市场的扩大，但我们不能因为原质料的题目而影响出产。”

在纺织厂，跟着产量的增加，原质料的供应也开端严峻起来。

超智科技公司通过公道的资金安排，扩大了办公园地，更新了设备，并且开辟出了更多的软件产品，进一步进步了公司的出产力。

一名女员工小丽试用了一下，欣喜地说：“哇，真的很便利呢。小明，你这个软件太棒了。”

小辉发明，跟着“梦幻视界”的主顾越来越多，假造实际设备的能源耗损非常大，并且一些罕见质料的供应也开端完善。

小明焦急地说：“林先生，我能够先从基层做起，哪怕是兼职也好。我信赖跟着我的软件在公司的利用，会逐步进步公司的效益，到时候或许会有新的岗亭被缔造出来呢。”

老林深思了一会儿说：“听起来还不错。不过，我们公司已经有一套近似的办公体系了。”

小明从速答复：“林先生，这个软件能够主动阐发办公文档中的数据，然后快速天生报表。并且它还能按照用户的风俗，智能保举办公流程，减少不需求的操纵，如许员工就能把更多的时候放在首要的事情上，大大进步了全部公司的办公出产力。”

固然面对着新的应战，但繁忙城的人们并没有被吓倒。他们持续阐扬本身的缔造力，寻觅处理题目的体例。

老吴鼓励地说：“老张，你可别藐视本身。春秋不是题目，只要有决计，必然能学会的。并且我们请了最好的培训师来教大师。”

智囊团里的经济学家老李说：“市长，我们必须鼓励创新，进步各行业的出产力。就像农业方面，我们能够推行新型的莳植技术，让更少的人能产出更多的粮食。而对于产业和办奇迹，要加大对科技研发的投入，进步主动化程度。”