第49章 传承中的危机与应对[第3页/共5页]

慕容家属的成员们再次连合起来，制定了详细的规复打算。

“这一起走来，我们经历了无数的危急和应战，但每一次都能挺过来，靠的是我们家属的连合和不平不挠的精力。”

“这如何能够？我们的质量把控一向是最严格的！”慕容晨气愤又猜疑，他立即调集了家属核心成员召开告急集会。

在应对这一系列危急的过程中，慕容家属的成员们身心俱疲，但他们始终没有放弃，相互支撑，共同尽力。

“慕容先生，你们企业目前的状况风险太大，我们需求再考虑考虑。”一次次的回绝让慕容晨感到非常懊丧，但他晓得本身不能放弃。

终究，慕容家属企业逐步摆脱了窘境，重新走上了稳定生长的门路。

颠末艰苦的尽力，新产品终究研发胜利并推向市场。但新产品的推行又碰到了困难，市场着名度低，发卖渠道不畅。

慕容宇提出鉴戒敌手的长处，连络本身的上风停止创新。

但合作敌手并没有放过这个机遇，他们通过歹意贬价和漫衍谎言，试图再次打压慕容家属企业。

慕容萱立即调配资本，从内部礼聘专家帮手，同时鼓励团队成员对峙下去：“这是我们的背水一战，只能胜利，不能失利。”

颠末冗长的时候，家属企业逐步走出了暗影，发卖事迹开端上升，市场份额也慢慢规复。

“我们要让员工看到在慕容家属企业有广漠的生长空间和杰出的报酬。”慕容瑾尽力留住人才。

但是，事情的生长远比他们设想的要庞大。跟着调查的深切，发明不但是一个供应商的题目，全部供应链体系都存在着缝隙和办理不善的环境。

但是，消耗者并不买账，负面言论仍然铺天盖地。

慕容瑶则建议优化出产流程，减少华侈，进步出产效力。

慕容宇带领法律团队，对合作敌手的分歧法合作行动停止调查和告状：“我们要用法律兵器庇护本身的合法权益，不能让他们得逞。”

新产品上市后，仰仗其超卓的机能和品格，逐步博得了一些消耗者的承认和好评。

慕容瑶紧接着弥补道：“现在媒体已经开端大告发导，消耗者的信赖度急剧降落，我们的发卖事迹一落千丈。”

“鼎新是为了企业的长远生长，大师要以大局为重。”慕容峰的调剂事情艰巨而庞大。

同时，合作敌手操纵各种手腕争光慕容家属企业的品牌形象，制造言论压力。

在这个过程中，又呈现了物流配送不及时、售后办事售后办事不到位等题目，导致部分消耗者赞扬。

研发团队夜以继日地事情，不竭停止技术创新和产品测试。但在这个关头时候，技术团队的关头人物因为压力过大而病倒，项目进度遭到了严峻影响。