第147章 集＃江曼和江玲的故事[第1页/共7页]

跟着园地题目的处理，援助商们也重新规复了信心。江曼趁热打铁，与援助商们进一步参议活动中的鼓吹战略。她提出了一些新的创意，比如在活动现场设置互动体验区，让援助商的产品和办事能够更好地与员工和佳宾互动。这一设法获得了援助商们的高度承认，他们乃至增加了一部分援助资金，以支撑这些新的创意。

为了丰富职工的专业糊口，工会决定停止一场户外拓展活动。江曼被任命为活动的首要卖力人。

跟着活动日期的邻近，江曼变得更加繁忙起来。她要对活动的每一个细节停止最后的查抄和确认。从舞台的安插、灯光声响的结果到佳宾的坐位安排，每一个环节都不能有涓滴的不对。

江曼主动参与到工会的转型事情中。她插手了各种培训课程，学习关于员工职业生长打算的实际知识和实际经历。她还深切到各个部分，与员工停止一对一的访谈，体味他们的职业生长需乞降猜疑。

江曼坐在办公桌前，当真地翻阅着质料，她体味到工会在保护职工权益、构造职工活动、调和劳动干系等方面有着相称首要的感化。她暗下决计，必然要在这里做出一番成绩。

按照汇集到的信息，江曼提出了一些创新的设法。比方，建立员工职业生长导师轨制，由企业内部经历丰富的员工担负导师，为年青员工供应职业生长的指导；开设职业生长课程，涵盖职业技术晋升、职场人际干系措置等方面的内容。

一次偶尔的机遇，江曼和林宇被分派到一起卖力一个项目。这个项目是关于如何进步员工在事情中的温馨度的。他们需求汇集员工的定见，然后提出改进的计划。

在家庭和事情的两重压力下，江曼有些喘不过气来。但她晓得，本身不能放弃，她要尽力均衡好家庭、豪情和事情之间的干系

江曼亲身到活动园地停止了多次彩排查抄。在文艺演出的彩排中，她当真地旁观每一个节目，指出演员们在演出过程中的不敷之处，并赐与他们鼓励和建议。对于舞台的安插，她按照现场的实际结果停止了一些微调，使得舞台更加美妙、大气。

新的园地不但处理了活动的停止题目，并且为活动增加了更多的文明艺术氛围。江曼按照新园地的特性，对活动的策划停止了一些调剂。她在园地的安插上融入了更多的艺术元素，使得全部活动园地更加富有创意和吸引力。

接着，她开端寻觅合适的比赛园地。企业内部有一个闲置的厂房，江曼感觉能够改革一下作为临时赛场。她联络了后勤部分，和他们一起筹议厂房的改革计划。在这个过程中，她碰到了很多困难，比如园地的空间布局如何满足分歧项目标需求，电力供应是否充足等。但江曼没有畏缩，她不竭地查阅质料，就教有经历的同事，终究将园地题目处理。