第148章 集☆江曼的新征程[第1页/共7页]

江曼综合考虑了各个小组的定见后，决定将智能化客服体系作为项目组的第一个重点推行项目，同时主动与家电企业洽商智能家居节制体系的合作事件。她带领团队开端制定智能化客服体系的推行计划，包含向企业高层汇报项目服从、在企业内部停止培训推行、制定对外发卖战略等。

在智能家居节制体系项目稳步推动的同时，江曼也没有健忘创新项目组的其他任务。她重新核阅了项目组的耐久打算，决定在假造实际技术利用方面加大投入。固然之后果为各种启事搁置了这一方向的研讨，但跟着市场环境的窜改和技术的进一步生长，她以为现在是重新摸索的好机会。

在江曼的鞭策下，企业逐步在量子计算技术范畴有了一些开端的摸索。固然还江曼信赖，只要持之以恒地投入资本和精力，量子计算技术终有一天能为企业带来新的生长机遇。

江曼开端动手研讨量子计算技术，她与企业内部的科研职员停止了深切的切磋，发明企业在这方面的根本非常亏弱。因而，她决定先从培养人才和建立内部合作干系动手。她鼓励企业内部的员工学习量子计算技术，供应了一系列的培训和学习资本。同时，她主动与一些在量子计算范畴有研讨服从的高校和科研机构建立合作干系，但愿能够借助内部力量晋升企业在这一范畴的研讨程度。

市场调研小组也传来了好动静。他们发明，跟着5G技术的提高，智能家居市场闪现出发作式的增加。企业如果能够在这个范畴与现有的家电企业合作，开辟出智能家居节制体系，将会有很大的市场机遇。江曼对这个发明非常感兴趣，她安排市场调研小组进一步深切研讨智能家居市场的细分范畴，找出企业最有能够切入的点。

但是，就在产操即将上市的前夕，一个不测环境呈现了。一家合作敌手俄然推出了一款近似的智能家居节制体系，并且以低价战略抢占市场份额。这对江曼的项目组来讲是一个庞大的应战。团队成员们开端有些焦炙，担忧之前的尽力都将付诸东流。

在企业的周年庆上，江曼作为创新项目组的卖力人，被聘请到台上。她站在舞台中心，聚光灯洒在她身上，台下是全部员工以及受邀而来的合作火伴和各界佳宾。她望着台下那一张张充满等候和敬佩的脸庞，心中感慨万千。

颠末一段时候的尽力，假造实际项目小组获得了一些开端的服从。他们开辟出了一个简朴的企业培训假造实际场景模型，在内部测试中，新员工们对这类新奇的培训体例表示出了极大的兴趣。同时，在产品揭示方面，也完成了一个产品的假造实际揭示原型。

但是，跟着项目组的生长，也呈现了一些新的题目。团队范围的扩大导致相同本钱增加，一些信息在通报过程中呈现了失真和耽搁的环境。江曼认识到这一题目后，决定对团队的相同机制停止鼎新。