第227章 集《学徒工》[第2页/共7页]

但是，这项工艺的引进需求大量的资金投入，并且存在必然的技术风险。厂里的一些带领对这个决策存在疑虑，他们担忧如果投资失利，会给厂里带来庞大的丧失。

在这个过程中，张小宝揭示出了他的天赋。他对新设备的接管才气很强，很快就把握了新设备的根基操纵。牛二虎看到张小宝的表示，感到很欣喜，他决定重点培养张小宝，让他成为一车间的技术骨干。

为了霸占难关，牛二虎开端带领团队停止大量的调研。他们查阅国表里的质料，发明有一种新型的刀具涂层技术能够有助于进步加工精度。但是这类技术在海内还很少有人利用，相干的技术质料也非常有限。

终究，他发明是因为车间的环境温度和湿度对质料的微观布局产生了影响，从而导致加工精度的偏差。为体味决这个题目，他向厂里申请了一笔资金，对车间的环境节制体系停止进级。安装了高精度的温度和湿度调度设备，确保车间内的环境参数始终保持在最好范围内。

在团队的共同尽力下，他们开端停止开端的试出产。但是，题目接踵而至。固然采取了新的刀具涂层技术和优化后的设备，加工出来的零件仍然没法完整达到项目要求的精度。牛二虎心急如焚，他持续几天几夜守在车间，细心察看每一个加工环节，试图找出题目地点。

牛二虎向厂里的带领详细地汇报了他的调研成果和可行性阐发。他阐述了这类工艺的潜伏上风和一车间的应对办法。杨建平也在一旁为牛二虎说话，他用本身的经历向带领们包管，牛二虎的决策是颠末沉思熟虑的。

在研发过程中，他们碰到了一个又一个技术困难。偶然候，他们需求几次停止实验，才气找到处理题目的体例。但每一次的冲破都让他们离胜利更近一步。

跟着时候的推移，牛二虎在车床技术和办理方面都堆集了丰富的经历。他被厂里派去插手各种行业交换集会，他在集会上分享本身的经历和观点，也学习到了其他企业的先进技术和办理理念。

牛二虎决定主动联络外洋的一些专家和研讨机构，尝试获得更多的信息。这个过程充满了困难，说话停滞、文明差别以及外洋机构的保密政策都给他带来了很多停滞。但他没有放弃，通过各种渠道，他终究联络上了一名在刀具涂层技术范畴很有建立的本国专家。颠末多次的邮件相同和视频集会，这位专家被牛二虎的固执和求知欲所打动，情愿分享一些根基的技术道理和利用经历。

牛二虎被厂里任命为一车间的车间主任，卖力全部车间的全面办理和生长打算。他感到任务严峻，他晓得这不但是对他小我才气的磨练，也是对一车间全部员工的磨练。