第196章 美尚效应[第2页/共3页]

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李佳薇也好久没见过李红星了，便答复道：“嗯，我去。”

“为甚么好公司都是别人的，我们公司就是不做人！”

李佳薇听了梁宇森的阐发后，认识到本身差点将功德办砸，表情一时有些懊丧，问道：“梁叔，那我现在该如何办？”

李佳薇接管了梁宇森的建议，并决定对带领层每小我补助六千块钱。固然这个数额未几，但与浅显员工拉开了必然的间隔。

李佳薇有些心虚地低下了头。这段时候，她确切常常吃外卖，公司四周和室第四周的外卖几近都被她尝遍了。

当然，拜访的五位股东并非一开端都同意李佳薇的发起，但幸亏有梁宇森在中间帮手压服他们，总能获得了五位股东分歧的同意。

梁宇森笑道：“佳薇，没人会嫌钱多的。如果你要在公司推行这项福利，就得方方面面都考虑到。不然，这福利到最后，功德能够变成好事。”

更让其他公司感到崩溃的是，“美尚”的年底财报显现，他们公司的停业额比客岁实现了更多的红利。这一成绩无疑是对“美尚”运营战略的有力证明，也让那些曾经质疑和嘲笑的公司哑口无言。

李佳薇当真听取梁宇森的阐发，这几天她学到了很多：“梁叔，我会当真去做的。感谢你这几天陪我拜访了那么多人，你返来都没时候歇息。”

网友们纷繁留言：“这是甚么神仙公司啊？房补、餐补，吃穿住行中处理了两个大难点！”

面对“美尚”的崛起和胜利，其他公司只能无法地表示，“美尚”鄙人一盘很大的棋，而这盘棋让“美尚”成为了业界的核心。

而“美尚”也成了在业内煽动翅膀的胡蝶，简称“美尚效应”。

“艾特我们公司，让他们向美尚看齐，卷起来！”

李佳薇本想说刘嫂年纪大了，不要让她来回折腾，但看着梁宇森那严厉的神采，她心虚得说不出口，只能承诺道：“好，我早晨就给刘嫂打电话。”

梁宇森晓得这是李佳薇入职“美尚”后的初次尝试，天然但愿她能美满完成，因而安抚道：“我这边的事情已经措置结束，明天就返国。返国后，我带你一起去拜访其他股东。”

在送李佳薇回公司的路上，梁宇森对她阐发道：“佳薇，现在收集上对职场的吐槽很多，你给员工这项福利，现在恰好能够实施。这对‘美尚’来讲是一个很好的鼓吹机遇，你要让公司的鼓吹部分抓住此次机遇。不求在行业内建立标杆，但网民的流量对时髦公司会起到引流催化剂的感化，说不定‘美尚’能借此更上一层楼。”