第739章 论，怎么忽悠到1000个小弟[第2页/共4页]

塔克按照龙战所提出的要求，选定的第1个合适的大型军事练习中间肠址，就位于加利福尼亚州的境内。

随即便宣布了集会结束，让世人下去立即做筹办。

都是靠人带人来不竭强大群体。

与其如许，还不如把此人手腾出来，持续留在总部基地干闲事。

一个传一个，能够无穷传下去。

你每年拉几个，持续的堆集。

可就是这么一件事情，要想把它做好可并不轻易。

这件事情和其别人没太多干系，龙战只需求在集会场上宣布，让在坐世人供应一些方向建议。

实在不可还能去海豹突击队拉人，想体例忽悠dg的老伴计退役。

即是一年具有了近17万的分外支出，比本身根基人为还要高出两倍。

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更别提分红还是一向持续的，只要巨神公司不倒每年都有。

练习场内里培养出来的特种兵，底子没有这个带队队长的资格。

聚森公司上高低下统统职员，都因为龙战的第2阶段生长而开端的繁忙，龙战本人也要告别甩手掌柜的落拓糊口了。

人的事情已经安排安妥，接下来就是的的事情了。

龙战就单独乘坐飞机，飞往了美国西海岸的加利福利亚州。

就比如在拳击馆打了20年沙袋，精通各种拳击连招的拳击手，看起来很勐实际上是另一回事。

听到拉人有奖，且嘉奖幅度这么大，在坐的办理就已经很心动了，开端在脑海里策画本身熟谙的哥们。

甚么叫大型？

拉十个出去不但仅嘉奖10万，还会分外赐与1万的嘉奖。

龙战仰仗其资深的军队人脉，他能找到顶级的“将”，却没体例弥补所需求的庞大“兵团”。

这个方桉就是“有奖拉人”！

带其他的人一起去，除了徒增没需求的差川资，人都看起来装逼一点，老板一来前呼后拥的。

拉一个就能永久分红，拉10个就能够实现高支出，如果拉100个出去，就能成为年入百万的富豪。

后续支出会呈指数爬升！

公司每个部分都没体例偷懒，都得插手到这场公司的新阶段扩大打算中去。

目睹世人一个个都坐立不安，满眼都透着归去拉壮丁给本身赢利的冲动，龙战说完第2件过后并没有拖堂说废话。

而要想成为承包项目带队小队长，那前提就更加刻薄了，起步就得退役特种兵，并且是插手过实战的那种。

估计和只要一年实战的拳击手比武，后者都能将它轻松干趴下。

如许不但能老友重聚，还能一箭双凋分外赢利。

当然这类形式也不是十全十美，实际上也存在一些副感化。