第224章 内部矛盾滋生[第3页/共5页]

任务竞拍机制激起了团队之间的生机与合作认识。各团队为了能在竞拍中胜出，更加重视本身气力的晋升和团队合作的培养。他们主动练习，研讨战术，不竭优化团队配置。以往因争抢任务而产生的冲突不复存在，取而代之的是相互学习、共同进步的杰出氛围。在每月的任务分享会上，各团队主动发言，分享着本身在任务中的惊险经历、奇妙解法以及收成的贵重经历，台下的成员们听得津津有味，不时报以热烈的掌声，相互之间的隔阂逐步消弭，团队凝集力获得了极大的加强。

有一次，联盟接到谍报，得知都会东郊的一座烧毁工厂内呈现了灵力非常颠簸，疑似有贵重的灵矿现世，同时，西郊的一片古宅中传出奥秘的灵力量息，能够埋没着上古宝贝。这两个任务一经公布，刹时扑灭了各团队的热忱。善于寻宝探秘的“灵鹫小队”和以灵力感知灵敏着称的“鹰眼小队”，几近同时盯上了东郊的灵矿任务。

在糊口区，碰到那些暗里群情纷繁的小个人成员，林瑶也没有涓滴责备，而是耐烦地聆听他们的心声：“我晓得你们春联盟有一些不满，这很普通，申明我们另有很多处所需求改进。但请不要在背后搞小行动，有任何题目，随时来找我，联盟是大师的，我们一起把它扶植得更好。”

林瑶作为联盟的核心魁首，对这些内部冲突并非毫无发觉。开初，她忙于联盟的对外拓展、与各方权势周旋以及摸索修仙遗址等诸多事件，觉得这些只是生长过程中的小摩擦，略加安抚便能停歇。但是，跟着冲突的不竭进级，辩论抵触愈演愈烈，她认识到题目的严峻性已经远超设想。看着曾经连合一心、众志成城的联盟现在堕入这般内哄的窘境，她心急如焚，深知若不及时处理，联盟辛苦建立起来的根底将会摆荡，统统的尽力都将付诸东流。

在履行任务方面，分歧团队之间也呈现了狠恶的争论。联盟为了高效运作，按照成员的特长和灵力属性，分别了多个任务履行团队，各司其职，协同合作。但是，跟着任务难度的晋升和嘉奖的丰富程度差别，团队之间为了争抢资本丰富、难度相对较低的任务，经常产生抵触。

修炼资本的分派，一向是联盟运营中的关头环节。联盟的宝库中，收藏着历次冒险缉获的宝贝、功法秘笈以及珍稀灵物，这些都是成员们晋升气力梦寐以求的宝贝。以往，老成员仰仗着初期的打拼和堆集，在资本分派上占有了必然的上风，他们风俗了优先遴选最好的资本。但现在，新成员数量激增，他们巴望获得划一的对待，但愿能有更多机遇打仗到高阶的修炼资本，以弥补本身起步晚的优势。因而，在每次资本分发时，辩论声便此起彼伏。