第69章 。成长困惑[第1页/共6页]

Nancy也回想道：“但是厥后我们在履行的时候还是碰到了一些题目，比如和其他部分的相同不畅，他们老是不能及时给我们需求的东西。”

说到这里，劳拉抬起了头，“你说得对，我们不能老是这么被动。实在我们在黉舍里也会碰到近似的题目呢。就像你问我们有没有合作过，我们在黉舍里一起做课题的时候，也会有一些小个人用心架空我们。”

劳拉眼中闪着光，“对，他真的是个好人。从他身上，我明白了实在职场上也不满是好人，还是有很多暖和的。”

Nancy吐了吐舌头，“我们晓得啦，今后不会再如许了。实在我们也有很多高兴的时候呢，比如在黉舍里插手活动会，我们一起为班级加油；在公司里完成了一个小任务，获得了同事的嘉奖。”

Nancy也来了精力，“对，那些人感觉我们分歧群，就不跟我们一起做课题，还在背后说我们好话。我们就干脆本身做，可有些课题真的太难了，我们两个搞不定啊。”

Nancy当真地说：“我们晓得，我们不会因为那些人的寻求就放弃本身的学业和胡想。我们还是想好好学习，今后找个好事情。”

我点了点头，“这类时候，你们要学会公道安排时候。能够制定一个详细的打算，把任务遵循首要性和告急性排序，先完成首要告急的，然后再慢慢完成其他的。并且，不要给本身太大的压力，恰当歇息也是很首要的。比如每学习或事情一个小时，就歇息非常钟，活动一下，放松一下大脑。”

劳拉也笑了起来，“对，那些时候真的很夸姣。我们不能老是抱怨，要多想想这些夸姣的事情。”

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Nancy和劳拉都当真地听着，眼神中充满了果断。“我们今后必然会更加固执空中对困难的。”Nancy说。

当我提到和那些讨厌的老板、领队相同的题目时，Nancy皱起了眉头，眼中闪过一丝愤激。

Nancy弥补道：“但是在清算质料的时候，我们又呈现了分歧，有人感觉应当遵循时候挨次，有人感觉应当遵循事件的首要性。我们争辩了好久呢。”

我们还聊到了在黉舍里团队合作完成课题的环境。劳拉说：“我们有一次做一个汗青课题，需求查阅大量的质料。我们小组的人一开端都不晓得从那里动手，厥后我们就合作，有人去图书馆，有人在网上搜刮，最后把质料汇总起来，才渐渐有了思路。”

Nancy叹了口气，“可我们只是兼职啊，不想把事情闹大，怕今后找不到事情了。并且我们也不晓得该如何和更下级说，万一他们不信我们呢？”