第73章 。去找工作[第2页/共3页]

“有啊，有一次我去一个公司口试。一出来，阿谁公司在一个特别偏僻的写字楼里，楼道里灯光还一闪一闪的。出来以后，公司就几小我，并且每小我都看起来很懒惰。口试官和我谈的时候，就一向夸大他们公司的生长远景有多好，但我问详细的停业和打算，他就说得含含混糊的。我当时就感觉不靠谱，口试完就走了，厥后公然传闻阿谁公司没多久就开张了。”我心不足悸地说。

劳拉接着问：“那口试的时候呢？除了看口试官虚不虚假，另有甚么要重视的吗？”

Nancy歪着头，一脸迷惑地问：“那你做直播如何样呀？你赚到钱了吗？”

“厥后我就开端刷 boss ，每天刷刷刷，真的是刷了一堆。普通我会上午刷上一个多小时，如果能约上一两个口试的话呢，我就不刷了，开端去口试。合适就上班，分歧适就算了，就如许轮番去刷。”我靠在沙发上，回想着那段繁忙找事情的日子。

“没有，固然公司不错，但是他们需求常常出差，而我当时不太想常常出差，以是就没去。不过通过此次口试，我也更清楚本身想要甚么样的事情了。”我答复道。

我们就如许聊着找事情的点点滴滴，从失利的直播尝试，到在雇用软件上遴选公司，再到口试的重视事项。在这个过程中，我们分享着相互的设法，也对找事情有了更深切的熟谙。固然找事情的路充满了盘曲，但我们晓得，只要保持复苏和谨慎，总会找到合适本身的那一份事情。

劳拉笑着说：“看来找事情的过程也是体味本身的过程呢。那你在刷雇用软件的时候，有没有甚么小技能呀？”

劳拉有些不解：“看春秋大的员工有甚么用呢？”

劳拉笑着说：“这个答复好风趣，那口试官如何说？”

“没错，我之前就看到一个公司，评价里好多人说加班严峻，并且没有加班费，那这类公司我必定就不考虑了。另有就是薪资范围，如果薪资写得特别广泛，比如‘3 - 8k’，那很能够最后给你的就是最低的阿谁数，以是要和口试官问清楚。”我说道。

Nancy猎奇地问：“那你如何答复的呀？”

“口试的时候要重视本身的穿戴，要得体，合适你口试的岗亭。如果是去口试设想类的事情，能够穿得有本性一点，但如果去口试金融之类比较传统的行业，就最好穿正装。另有就是要筹办好本身的作品或者案例，如果有相干经历的话，这能增加你的合作力。并且在答复题目的时候，不要只是简朴地答复，要举例子，比如问你有没有团队合作经历，你能够说你在某个项目中和团队成员是如何共同的，最后获得了甚么样的服从。”我当真地答复。

“有啊，搜刮的时候关头词很首要。比如你要找新媒体相干的事情，你不能只搜‘新媒体’，‘新媒体运营’‘新媒体案牍策划’‘新媒体推行’之类的，如许能找到更多更精准的岗亭。并且在看岗亭描述的时候，要重视他们的要乞降职责。如果要求写得特别恍惚，就像只说‘卖力相干事情’，那这类岗亭能够不太靠谱。”我分享着本身的经历。