第266章 职场心酸与无奈语录[第1页/共7页]

1. “不要对事情抱有不实在际的胡想，事情难找、老板严苛、事情艰苦是糊口的常态。接管它，在浅显中寻觅事情的兴趣与意义。”

### 迈克尔·加扎尼加

2. “品德是事情的底色，用奇特的品德魅力化解事情困难。面对老板的峻厉，揭示亲和力与适应性；在事情艰苦时，阐扬毅力与决计。”

1. “应用科学的体例应对事情困难。阐发事情难找的启事，制定战略；面对老板的严苛，用科学的体例调剂心态和行动。”

1. “以主动心机学的视角对待事情窘境。在事情难找、老板严苛、事情艰苦中寻觅主动身分，培养悲观心态，晋升事情幸运感。”

2. “事情中的不满与压力，或许源于潜认识的抵触。阐发这些抵触，开释内心的能量，以更好的状况应对老板和事情的应战。”

1. “警戒事情中的影象重构，不要让弊端的影象影响对老板和事情的判定。以客观的态度面对事情的艰苦与应战。”

2. “真正的事情聪明，在于超出当下的困苦，用灵魂去追随那永久稳定的事情代价，哪怕老板的峻厉如波折，也要从中寻得玫瑰。”

1. “熟谙到社会影响力在事情中的感化。借助人脉和社会干系应对事情难找，用公道的体例影响老板，减缓事情的严苛与艰苦。”

### 乔治·贝克莱

2. “事情如同一场角色扮演，即便情境卑劣（老板峻厉、事情艰苦），也要扮演好本身的角色，用主动的态度窜改处境。”

1. “把事情窘境视为寻求优胜的动力。事情难找、老板严苛、事情艰苦，都是你超出自我，实现职业优胜的台阶。”

1. “像练习行动一样，练习本身应对事情窘境。制定明白打算，窜改对老板严苛和事情艰苦的反应形式，塑造强大职业自我。”

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### 爱德华·托尔曼

### 库尔特·勒温

### 约翰·洛克

### 阿尔弗雷德·阿德勒

1. “事情的意义在于我们付与它的代价。即便难找、严苛、艰苦，只要心中有梦，用热忱和行动付与事情意义，它就能成为出色人生的一部分。”

1. “阐发事情中的心机场，了解老板的行动和事情艰苦对你的影响。通过窜改心机场的力量，调剂本身的事情态度和行动。”

1. “把事情中的窘境视为认知生长的机遇。像儿童在摸索中生长一样，在应对老板严苛、事情艰苦的过程中，晋升本身的认知程度。”

2. “在事情的认知天下里，精准掌控信息。看清事情难找的本质，了解老板的企图，以高效的认知应对事情窘境。”