第473章 哲思汇聚共筑团队与个人辉煌[第1页/共7页]

## 乔治·贝克莱：存眷反应，优化团队相同与合作

乔治·贝克莱的“存期近被感知”启迪团队在相同中要重视对方的反应。在一个项目团队中，项目经理向成员们安插任务时，不但详细说了然任务的要乞降目标，还密切存眷成员们的反应。当发明部分红员对任务存在迷惑时，及时停下来停止解答，确保每个成员都清楚本身的事情职责。在项目履行过程中，成员们也主动向项目经理反应碰到的题目和困难，项目经理按照反应及时调剂任务安排和资本分派。同时，团队成员之间也保持着杰出的相同，相互分享事情停顿和经历，及时处理合作中呈现的题目。通过这类存眷反应的相同体例，团队合作更加顺畅，项目得以高效推动。

爱德华·托尔曼的认知舆图实际提示团队成员要清楚团体目标和流程。在一个大型工程项目中，项目团队绘制了详细的项目认知舆图，包含项目标团体目标、各个阶段的详细任务、各部分的职责以及事情流程和时候节点。每个团队成员都对这张认知舆图烂熟于心，明白本身在项目中的位置和任务。比方，工程施工团队晓得在每个阶段需求完成哪些详细的施工任务，以及与其他部分的合作节点；物质采购团队清楚何时需求采购何种物质，以确保施工的顺利停止。通过这类清楚的认知舆图，团队成员能够有条不紊地展开事情，项目得以按打算顺利推动，制止了因信息不明白而导致的事情混乱和耽搁。

## 克拉克·赫尔：驱力实际，激起团队事情动力与热忱

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卡尔·荣格夸大个别奇特性与个人无认识的融会，在一个艺术创作团队中，这一理念获得了完美的表现。画家、雕塑家、拍照师等成员各具奇特的艺术气势和创作伎俩，这是个别奇特性的表现。但是，在创作一个以“都会影象”为主题的大型艺术展览时，团队成员们遭到对都会的酷爱和对影象的器重这一个人无认识的影响，环绕主题展初创作。画家以细致的笔触描画都会的老街巷、旧修建，唤起人们对畴昔的回想；雕塑家用厚重的质料塑造都会的标记性元素，揭示都会的汗青秘闻；拍照师则用镜头捕获都会中人们的糊口刹时，记录都会的变迁。在创作过程中，成员们相互交换、相互开导，将个别的奇特性融入到个人创作中，共同打造出一场独具魅力的艺术盛宴，让观众深切感遭到了都会的奇特神韵和深厚的文明内涵。

## 威廉·冯特：尝摸索索，鞭策团队知识创新与堆集

## 大卫·休谟：风俗养成，塑造团队高效履行力