第508章 菲利普津巴多情境力量下的成长蜕变[第2页/共2页]

跟着时候的推移，晓峰地点的学习小组逐步强大，影响力也越来越大。公司高层重视到了这个主动的窜改，开端对公司的文明和办理体例停止调剂。晓峰也因为在这个过程中的超卓表示，获得了晋升机遇。通过主动窜改情境，晓峰实现了从苍茫到觉醒的生长演变，找回了阿谁充满正能量的本身。

因而，晓峰决定主动窜改本身所处的情境。他开端操纵专业时候插手各种行业交换活动，结识志同道合的朋友，打仗主动向上的职场理念。在这些活动中，他感遭到了分歧的事情氛围和团队文明，大师相互支撑、共同进步，这让他重新燃起了对事情的热忱。

## 情境力量助力团队良性窜改