第372章 为啥净说他的好话[第1页/共4页]

座谈会结束后，秦桦和谢南北与梁部长停止了深切的交换。他们详细体味了韩昊在电视台的事情经历、事迹以及人际干系等方面的环境，并获得了梁部长的大力支撑和帮手。

秦桦作为人事处的卖力人，天然不敢怠慢。他深知此次考查任务的首要性，立即动手安排相做事件。颠末一番沉思熟虑，他决订婚自带队，并遴选了人事处的女干部谢南北一同前去。

韩昊顺利插手了信息中间，当副主任主持事情，这是赵局经心安排的。贰内心也没有底，因为他晓得韩昊这小我，并不是像人事处考查的那样完美，作为一个局级干部，他看人还是有一套的。韩昊与他朝夕相处半个多月，韩昊是啥人，贰内心稀有。长处出缺点，毫不是人事处考查的为人高大上，处世完美无缺。他给本身也是给韩昊一个缓冲期，干好了再下主任号令，干不好当个副主任也对得起你。

夏至奉告赵局，目前局信息化运维项目，是由传媒局信息中间与天都会一家国有计算机公司签订办事条约。两边各司其职，合作杰出。比来一段时候，对方态度大变，办事质量较着下滑。因为夏至还是信息中间代理主任，打电话给公司带领，人家奉告她，运维项目已经不归我们公司管了。

这让秦桦和谢南北都感到有些不测，他们本来觉得会听到一些对韩昊的负面评价，或者起码会有些分歧的声音。但面前的场景却让他们有些措手不及，仿佛统统的干部都对韩昊持有高度赞美的态度。

当然，谢南北对人事这块的停业还是很谙练的，这也是她在人事处事情的本钱。秦桦有了谢南北的起哄架秧子，感受部下有能人，说话办事就有了底气。

谢南北给秦桦出主张，到了电视台人事部，找他们带领，由人事部挑选一些和韩昊好干系好的同事插手座谈，统统题目迎刃而解。秦桦很欢畅，为谢南北的好主张而欢畅。她起首给电视塔人事部的一名干部打电话，明里暗里想申明，让人事部提早做一下事情，找几小我开座谈会。那名流事干部和秦桦只要一面之交，豪情不深，他对韩昊也是一肚子定见。听到秦桦的意义他就明白是咋回事儿，该咋做。他却用心和秦桦讲原则不包涵面：“人事的事儿都是大事儿，我们不能草率，更不能胡来。老端方，你们来了花名册点名选人插手。”

赵局长有话，说韩昊这名干部不错，实在就是奉告秦桦，韩昊我熟谙，是个好干部，你想体例弄来就是了。秦桦去之前做了很多功课，她担忧韩昊直接调到局构造当带领，会遭到同业的妒忌和恋慕，特别是平时不重视，有些人对他有定见，这个时候写一封匿名信，把他的事迹说几个让阿谁纪委调查一番，这事儿根基就黄了。