第372章 为啥净说他的好话[第2页/共4页]

这让秦桦和谢南北都感到有些不测，他们本来觉得会听到一些对韩昊的负面评价，或者起码会有些分歧的声音。但面前的场景却让他们有些措手不及，仿佛统统的干部都对韩昊持有高度赞美的态度。

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谢南北到人事处事情没几年，固然年纪尚轻，但已经揭示出了不俗的事情才气和专业素养。她长得挺机警，边幅也不错，但是脾气却有些古怪，让人难以捉摸。偶然候她的言辞锋利，刻薄刻薄，让人难以接管；偶然候又表示得过于热忱，让人有些不安闲。固然如此，秦桦还是以为她是一个有潜力的干部，值得培养和重用。谢南北和处里乃至其他处室干部干系处不好，但是她和秦桦干系很铁磁，秦桦把她当作本身的亲信，有甚么功德儿都不健忘带上谢南北。别人不晓得秘闻，觉得谢南北没少给秦桦送礼送钱，实在，谢南北真没有给秦桦送甚么大礼，常日里吃吃喝喝不算。但是，谢南北有一个奇特的技术，她体味局里几近统统干部近期环境，包含老婆孩子有甚么事儿，干部本身有甚么思惟情感，对阿谁带领不满，发甚么牢骚怪话，谢南北及时传到秦桦耳朵里，供她当作决策选配干部的参考质料。这谢南北招人恨也是这一点，因为她给秦桦供应的环境，大部分是道听途说，或者别人开打趣，更多的是她本身诬捏，添油加醋弄出来的大话，可把一些干部坑惨了。

秦桦和谢南北都担忧这个环境呈现，更怕的是他们到了天都电视台考查期间，有些人劈面提定见，列举韩昊的缺点弊端。人事处是记录考核内容或是不记。记了回局里过不了党组会。那些副局长正忧愁找不到借口，你说几个干部身上存在的缺点弊端，那就是把刀把子给了他们，大师必然会把这个决定颠覆。如果不记实在案，顿时就会有人将环境通报给局带领乃至鼓吹部带领，统统的罪恶都是人事处来扛。因为调入一个韩昊，让秦桦背个处罚，说不定会拿下人事处长职位，有点太冤枉了。

赵局长在一次局长办公会上，对人事处的事情提出了明白要求。他特别提到了天都会电视台的韩昊这名干部，表示对他非常看好，并但愿人事处能够尽快前去电视台停止深切的考查。如果合适的话，要尽快办理手续，调入局里，尽快进入环境。、赵局长的话语间流暴露对人才的渴乞降对事情的松散态度，使得在场的每一小我都深感任务严峻。