第1036章 破釜沉舟，做大做强！[第1页/共3页]

归正已经在谷底了，如何走都是向上！

他们中十个能有一个合适标准吗？

南部病院评级，另有南医联盟……大夏的医疗范畴真的要迎来剧变了！

提及来，这个行动归根结底还是跟许秋有关。

手里的实权能够并不高。

是以，此次的南部联盟，南边固然是靠临医撑起牌面，但谁能成为主导还真不好说。

临医如何才气赢？

瘦死的骆驼比马大！

许秋看到的是大夏一改以往保守的气势，开端主动求变！

按理说，第二应当是华西带队的西南。

简朴来讲，就是兼顾南部病院力量，优当选优，进一步集合医疗资本，促进团体医疗程度的晋升。

但湘雅那边，倒是将近半个世纪的堆集！

拿现在的主治升副主任标准，或者说副主任升主任前提来判定那些已经把握话语权的老主任——

他要找的，是这一批勇于竖中指，敢以不羁的姿势面对这个僵化的医疗体系的人才！

说是第二首要也不为过。

跟协和、华西等老牌强者比，临医就算也具有许秋，恐怕将来三四十年来也不太能够赶得上对方。

能刻苦，就会有吃不完的苦，就是这一行业实在的写照。

因此大夏当机立断，敏捷做出了新一轮的定夺，筹算整合北方（华北与东北地区）、南部（东南）、西南和西北四个地区，有点四分天下，围歼国际的意义了。

而只要活泼，就能活动，那就会有一批新的人才盖过已然浑浊不看的泥沼，爬出水面，向着天空伸出他们的中指！

也即渐渐沉淀，借助手外科、心外科等等强势科室，慢慢蚕食国际抢先的职位，从而站稳脚根。

“可别端着你那主任的架子了，许大夫还挂着院士的头衔呢，甭说你是省主任，就是省第一书记，见了对方都得亲身倒茶！”

许秋收起了这份文件。

对于协和来讲，他们的人才培养体系已经相对牢固，不成能半道改辕易辙，很有点尾大不掉的意义。

毕竟临医固然有许秋。

这是一份南部病院联盟的扶植白皮书，内容触及到了全部南部的医疗范畴。

……

但谁也没有想到，许秋俄然拿下了天下赛环球第一！

但他很清楚一点——这对于全部医疗行业来讲，绝对是一件功德！

开端尝试操纵手里的资本，不竭拓宽影响力，放弃稳扎稳打的迟缓蚕食，挑选用最具粉碎力的体例窜到国际抢先职位！

但南部评级与南医联盟的建立，以及四大医学构造的建立，将会窜改这一点！

即便是现在，固然都在嘲笑湘雅到处都是干系户，有技术没门路就是去当二代三代牛马的，但真要给一个湘雅的名额，绝大多数人还是会硬着头皮往里挤。

对于浅显人来讲，能够感受不较着。