第1004章 争到福利 长远计定制规则[第1页/共4页]

因而，趁着两边的老板都在兴高采烈，豪情彭湃的这个当口，我忙向他们提出来想要为深圳公司增加一些福利。实在，这个行动也只能由我来做了，想希冀Bill为同事们考虑一下，我估计门都没有，至于深圳的同事们呢，他们临时还没有资格去提如许的要求。能够拍着知己说，我这完完整满是在为公司同事出头的，这些福利对于我本身来讲，还真的没有多大的利可图，属于可有可无的环境。

以英特利现在的生长趋势来看，光是Bill每个月起码要用一到两次车，根基上还都是去外埠的，偶然候当天能返来，偶然候要在本地住上一晚的。就在前几天我还特地看了一下公司的报销明细，特别是比来半年以来，每个月用车的用度起码都在5000块钱以上，要晓得，这还是在有些时候用我的车的环境之下呢。以是说啊，如果大师都能开车了，公司也买了车，那用不到半年，之前给同事们报销的这点学车用度也便能够节流下来了。

公司能够具有一个稳定，主动，向上，运作顺畅的步队，那是能运营胜利的一个需求前提，我一贯反对在款项方面虐待员工，对于这个，我是有着切身材味的啊。说句实话，一个月多出个几百块钱对于一家在成耐久的公司来讲聊胜于无啊，但是对员工来讲呢，那不但代表着本身实际支出的增加，也表白了公司对于他们才气的承认啊......

更关头的是，能开车，能够随开随走啊，这能节流了多少间啊。要晓得，之前当同事出差到略微远一些的处所，如果当天赶不上最后一班车的话，那就必须得在本地住上一晚，另有，很多时候他们是要带样品返来的，有些还是很大件的呢，那比及了深圳这边，不管是离公司远还是近，都必须得打的啊，这些杂七杂八的，看着未几，最后细算起来的话，可很多啊。

月尾的时候，俄然有一天我发明阿牧和阿神不晓得甚么时候竟然长了两颗大牙，特别一笑起来的时候，那两颗牙就显得特别高耸，呵呵呵，甚是敬爱，这代表着两人能够恰当的吃些硬食了奥，能吃硬食，则申明两个小家伙也开端进入了兴旺发展的新阶段了......

这两种做事体例到底哪种是对的，我现在还无从得知。但是，这不，在年关的三方集会上，Wilson这边就给我提出了更高的要求，小Thomas也表示要对我这边的事情赐与更多的支撑，大师分歧以为，2002年要缔造更大的光辉，乃至提出了但愿来岁能够冲破1000万美圆订单的大关。

跟着12月尾最后五张订单的灰尘落定，2001年度英特利公司的订单金额达到了一个新的高度：USD648.73万。