第3332章 反响[第1页/共3页]

在赖远航和曾玲紧锣密鼓的筹办下，培训园地选在了一座宽广敞亮的大型集会中间，来自天下各地的上千名新骑手满怀等候地会聚于此，此中大部分是方才插手美团外卖大师庭的新奇血液。

从最后的每日二十单，跟着对体系的熟谙和技能的晋升，逐步稳定在每日三十单摆布。遵循每单均匀支出计算，一周的支出相称可观。新骑手们目不转睛地看着屏幕，脸上暴露惊奇与等候的神情。

这时，赖远航说道：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。接下来，我们聘请到一名实在的骑手——李子庆，他将和大师分享本身的切身经历。”

现在，就让我们一起来看看，通过每团外卖的超脑智能配送体系，你们将来的支出会有如何的窜改。”

一名来自四川的新骑手说道：“之前我总担忧跑外卖赚不到钱，明天听了这些，我对将来充满了信心。我必然要好好把握这个体系，多挣点钱。”

接着，画面切换到生手骑手的摹拟场景。赖远航讲授道：“对于有必然经历的生手骑手来讲，把握超脑智能配送体系的初级服从，意味着支出的大幅晋升。”

新骑手们纷繁暴露赞叹的神情，现场响起一阵热烈的掌声。

分享结束后，赖远航再次走上舞台，说道：“像李子庆徒弟如许通过超脑智能配送体系实现支出大幅增加的例子，在我们每团外卖另有很多。

台下的新骑手们听得聚精会神，有人忍不住发问：“李徒弟，那您详细是如何操纵这个体系进步支出的呢？”

培训过程中，新骑手们主动参与，当真记录。歇息时候，他们还聚在一起会商培训内容，分享本身的感受。

在文明知识培训环节，曾玲走上舞台。她浅笑着说道：“接下来，我要给大师讲几个故事，这些故事和每团外卖的生长以及大师的支出增加都息息相干。”

接下来，我们还设立了支出目标嘉奖机制。”赖远航详细先容了针对分歧层级骑手的支出目标和呼应嘉奖。新骑手们听后，眼中充满了斗志，纷繁表示要尽力达到目标，争夺获得嘉奖。

厥后，超脑智能配送体系上线，王强更是第一时候深切学习，通过公道操纵体系，他的支出从最后的几千元，逐步涨到了上万元。

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李子庆的声音清楚而有力，“厥后，公司推出了超脑智能配送体系，说实话，一开端我也半信半疑，感觉这体系真有那么奇异吗？”

但愿大师能将明天学到的知识和技术应用到实际事情中，通过本身的尽力，实现支出增加，在每团外卖这个平台上缔造属于本身的光辉。

随后，在技术培训部分，培训师详细讲授了超脑智能配送体系的初级服从。“谙练把握这些服从，能让你们在配送过程中更加高效。