第三百二十二章 会议[第3页/共5页]

之前的光亮酒确切像徐倩说的一样，走低端线路，利润低。

并且原份年浆系列也很便利今后推出分歧年份的酒，能够占有分歧价位的市场，这很利于今后酒厂的生长。

厂里的很多员工都熟谙徐倩。

他很快果断了主张。

徐倩敲了一下桌子，说道：“温馨。”

许修文冲她点了点头。

但即便如此，因为不会来事，一向都是浅显的员工。

以是许修文筹算重组发卖部分。

不要求有多么丰富的发卖经历，首要的是够年青。

而徐承德做事则谨慎的多。

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见经理们没有反对，徐倩持续道：“其次就是酒名的题目，光亮酒的名声已经坏了，很多人听到光亮酒就以为是劣等酒，酒很难卖出去。以是必须得换一个酒厂名字，你们有甚么设法？”

但是厥后酒厂日渐式微，统统人却还抱着老一套的设法，在酒厂等着别人主动上门买，没想过增加发卖的数量，让发卖们出去拓展市场。

他们再蠢也不至于蠢到这个境地。

除了发卖部经理空着以外，其他七个部分的经理神采一紧，紧接着纷繁表态。

保卫部经理归去排好班，如何安排夜班夜班值班职员，要不要安排人巡查，如何巡查，巡查频次，如果呈现题目如那边理，都给我考虑清楚。

她说的话，天然就代表着新老板的意义。

他们另有一家长幼需求赡养，可不想步后尘。

这些人在酒厂这个环境里，思惟都固化了。

有了徐承德带头，前面便流利起来。

他随便分享给此时的人，都足以让对方成为一名优良的发卖职员。

在体味酒厂环境后，许修文发明一个很不成思议的环境。

他敲了敲桌子，说道：“大师先做个自我先容。”

要不然，凭着光亮酒的质量，就是啃成本，也不至于短短十几年，酒厂就难觉得继，落得停业的结局。

4月1号早上，许修文来到酒厂，将各部分经理调集起来，召开了新酒厂的第一次集会。

以是没人反对。

大师都思考着这么做的可行性。

定好的集会时候是九点钟。

许修文没有将发卖部分交给徐承德是有启事的。

这是他们第一次见新老板。

那绝对是这些经理无疑。

之前酒厂有人捞钱，采购劣等原质料制酒，把光亮酒的名声搞坏完了。

随后七位新上任的经理开端颁发观点。

他们中间年纪最大的一个经理是出产科的经理，和徐承德一样具有二十年的事情经历，是酒厂的骨干。

树人先生还是体味国人的。

他看了一眼徐倩，对后者点了下头。

换名这件事，许修文没有和任何人说过。