第157章 真诚致歉与承诺[第2页/共5页]

跟着时候的推移，整改事情获得了阶段性的服从。代工厂的事情环境焕然一新，工人们的脸上弥漫着对劲的笑容；薪酬体系的改良让工人们的糊口质量获得了进步，事情主动性也大幅晋升；严格的羁系确保了出产过程的合规性和产品格量的稳定性；透明供应链打算让消耗者对品牌的信赖逐步规复。但是，胡光辉晓得，品牌要想完整规复名誉，重回消耗者心中的位置，另有很长的路要走。他将持续带领团队尽力前行，不竭完美品牌的办理体系，加强对供应链的把控，始终将消耗者的权益和社会任务放在首位。他坚信，只要对峙不懈地尽力，“Starry Glory Fashion”必然能够在危急中浴火重生，重新博得消耗者的信赖和市场的承认，续写品牌的光辉篇章。在将来的日子里，“Starry Glory Fashion”将以更加松散的态度、更加卖力的精力，为消耗者供应更加优良的产品和办事，成为时髦行业的典范。

薪酬体系的调剂也在稳步推动。人力资本部分与代工厂办理职员密符合作，严格遵循新制定的薪酬计划履行。根基人为的进步让工人们的糊口获得了较着改良，绩效奖金轨制的实施更是激起了他们的事情主动性。为了确保人为定时足额发放，品牌建立了专门的监督机制，财务部分与代工厂财务职员密切相同，对人为核算、审批到发放的每一个环节停止严格把控。同时，各种福利和补助也连续落实到位，交通补助让工人们的通勤更加便利，餐饮补助让他们能够享遭到更营养的事情餐，安康体检为他们的身材安康保驾护航，职业培训则为他们的职业生长供应了更多机遇。工人们实在感遭到了品牌的体贴与窜改，事情主动性大幅晋升，车间里的氛围也变得更加主动向上。

为了向社会各界充分揭示品牌处理题目的果断决计和诚意，胡光辉侧重夸大：“我们还特别礼聘了一家在行业内享有极大名誉、以公道客观和专业松散着称的第三方机构，对代工厂停止全方位、全过程的监督考核。这家第三方机构将组建一支由行业专家、法律学者、劳动权益庇护人士等构成的专业团队，深切代工厂的每一个角落，对整改事情停止严格监督。从事情环境的改良进度与质量，到薪酬体系的制定与履行环境，从出产流程的合规性与优化空间，到劳动法规的遵守程度与改进方向，事无大小，一一停止深切检查。他们将按期向我们提交详细的考核陈述，我们也将及时向社会公布考核成果，确保全部整改过程公开透明。只要通过第三方机构全面、严格的考核，确认整改事情获得实实在在、令人对劲的效果，我们才会以为达到了预期目标，才会向消耗者和社会各界交上一份合格的答卷。”