第14章 领导的选择[第1页/共3页]

以是不管从产品的设想，公司形象的包装，媒体的鼓吹都需求专业人才来办理。

胡海川点了点头，这类手腕固然简朴卤莽但是对那些打工人还是比较有效的他说道：“这个转头能够细化一下”说完又看向其他几小我。

之前胡海川不觉得然找了本身两个亲戚来管市场部，成果半年搞下来资金花了很多不说，还在一次首要的展会上闹了笑话让公司形象受损，好几个项目都黄了。

以是即便晓得精确也不会有人去同意，这就是人道。这也是很多优良的至公司会做出一些令人觉的特别笨拙的决定。

以是此时他第一个跳出来讲道：“我觉的各个部分的带领起首要办理好本身的部下，不然干脆直接从部分重新挑个能管的住的，现在这类环境作为带领就要强势。”

他刚说完，胡鸣也想起张峰教唆众情面感的手腕了，因而也插话道：“阿谁张峰确切挺能煽动听心的，内里这一出几近能够说就是他一小我几句话搞出来的局面。”

人事部的刘红丽清了清嗓子说道：“我觉的给钱是一方面，但那是远期的鼓励，当下的题目还是食品的题目。”

她的这个建议就要详细和完美很多了，听的世人纷繁点头。

大老板先对此次集会定了个基调，上面的人就明白了方向在哪儿，接着就是大师一起想体例帮老板完成他的目标了。

“我倒是觉的公司的办理思惟是不是应当窜改一下，张峰这小我我在事情中打仗过几次，有才气也有担负，我信赖只要公司赐与他充分的信赖，他的才气也会帮忙公司帮忙我们更好的在当下环境中保存下去的。”说话的人是市场部经理何琳琳。

她是这公司带领层里独一的职业经理人,这个公司的前身能够说是胡海川的家属企业搞起来的。

她倒真是没啥避讳，直接就说给大师开的是空头支票。

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以是她底子就不鸟这个20多岁的小年青，直接怼道：“你才踏入社会几年啊？一出校门就进了公司吧！很多事情不是年青气盛靠着打动就能处理的。”

就只能从财务的角度解缆说道：“大师都晓得5年后是要归去的，以是归去必定还要在公司事情，也必定离不开钱，以是我以为能够给他们开个5年期的空头支票。”

胡海川这才狠下心来高薪礼聘了何琳琳，固然何琳琳这一年多把市场部搞的有声有色，参与了几次展会都广受好评，让公司形象晋升很多，直接的也促进了很多停业。

瞥见人已到齐，胡总咳嗽了一下说道：“在坐的各位都是公司的中流砥柱，也都是帮忙我胡海川一起把公司做起来的人。”