第175章 重振管理人员雄风[第1页/共3页]

他们这些办理层的权力，也就只限于给上面的员工分派分派事情这模样。

员工的评价分为3个品级，顺次是A,B,C这三个品级。

现在几人听到林筱沫竟然要给他们的年度事情评价陈述上打C级评分，直接就慌了。

林筱沫感觉这家食品厂方才收买，应当没甚么需求去盘账，以是林筱沫直接省略这家最新收买的食品厂了。

老板给的时候很紧，任务又这么重，她天然不会舍得把有限的财务部员工派去这类新收买的工厂。

这个年度事情评价陈述还是唐菲儿搞出来的，对此，林筱沫的确想要给唐菲儿磕一个。

另有像甚么随便吵架员工，扣员工的人为等等，更是千万不成以的。

此次财务部一共派出去35人，而中原个人部属的子公司却有10家，那么哪家子公司派去多少财务部员工就值得考虑一下了。

特别是一点都不好连锁旅店公司，1500多家分店，这些分店遍及大江南北，如果去这里出差，要累死！

“工厂重地，闲人莫进！”

“俺也一样！”

B级为中等，第二年该员工的人为只会上涨百分之10。

这下子，谁不想拿到A？

现在的财务部经理，当起来才感受像那么一回事啊！

她本来是筹算让唐菲儿劝说一下本身老板，如果再这么持续放纵这些员工，中原个人危矣。

另一边，李非坐着车前去了本身方才收买的那家食品加工厂。

而像星悦健身房有限公司，固然也有100多家分店，但是这家子公司的公司架构却非常简朴，财务环境也是非常简练了然的。

林筱沫听后有点活力的看着这几人，分拨任务都是随机分拨的，她并没有歹意去针对某某员工。

现在，这群人也有低头哈腰的时候啊？

毕竟也是本身花了1000万收买来的企业，他能不去看一眼？

“那好，就定你们了。”林筱沫笑着说道。

爽，真他娘的爽！

统统这家子公司派去两到三人足矣。

“急死我了，我来讲。林经理，阿谁能不能把我们派去滨江市的几个子公司啊，我们有点不想去其他都会出差。”另一个员工说道。

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不但如此，今后个人的统统升迁机遇一概只给那些A级评分的员工。

A级为优良，第二年该员工的人为直接能够上涨百分之30。

特别是她们财务部分！

这一来一回的，别人都涨薪，他们直接扣百分之30的薪资，那差异可就大了去了！”

中原个人今后实施员工年度事情评价陈述体系。

唐菲儿听后淡淡一笑，直接拍胸脯包管，这件事情她来处理。