第62章 拉新人竞赛[第2页/共3页]

随后，小李直接一个原地180度漂移掉头，电门拧到底，骑着车往铁血的人事办公室疾走而去。

不是说的是外卖公司雇用员工吗？

震惊，当他们听到这些的时候，他们全数都惊呆了！

“喂？”小李边骑车还能边接听打来的电话。

(如果管住的话，500块就是全勤奖。管吃的话，300块就是优良员工奖。外卖小哥不管吃住，就是饭补和住房补助。)

天晓得他们之前跑外卖的时候，每天接到第一单的时候就会被扣3块钱会有多蛋疼了。

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现在，爱谁谁吧，爷不平侍了。

名额就这么多，谁能来谁不能来，就是他们这些新入职员工的一句话。

“我们美达外卖本来筹算直接雇用1000人的，但是老板决定剩下的600人让你们去拉人。”

本身此次不但能拿500的拉新嘉奖，说不定还能收到当初那群小火伴们给本身的好处费。

这些东西加起来也有3500多。

这几近是必定的。

光亮工厂目前还没有扩建，以是并没有雇用。

随后，小李挂掉了电话。

“甚么，你还在送外卖？还送个毛的外卖，这里有一个天大的繁华你要不要？”

这又能省下一笔钱。

现在滨江市的换电柜已经非常多了，换电就会非常便利。

拉一小我嘉奖500？

争分夺秒，现在这类环境才气称作外卖员的存亡时速。

这如何是个安保公司啊。

豪横，新公司的确太豪横了。

固然只是那种每天3块钱的保险，但是每个月也有100摆布了。

苏小兮望着那两个被幸运砸晕的新人，内心也是五味杂陈。

关头是美达外卖前提这么好，但是底子不愁没人过来的。

哈哈，本身此次可要人前显圣喽！

明天她已经被老板晋升为了人事经理，老板还给她装备了两个部下。

“赞扬？随便吧，袋鼠外卖，爷不干了。”

冲动，高兴！

人家美达不但没有甚么套路，不管人为还是福利报酬，那叫一个好。

像是甚么存款买电动车，然后让你签一个甚么条约。

……

光是换电，他们每月便能够省下380。

“为啥我反方向骑？没啥，你的外卖我不送了，你再点一份吧。”

解气，的确太他妈解气了。

如何办，当然是先到先得，先动手为强了。

卧槽，有这功德？

这份恩典，不说了，今后看咱行动吧！

的确就太小儿科了。

现在，美达外卖的技术职员已经全数就位开端事情了。

并且，公司还卖力每天给他们买保险。